Версия для слабовидящих


Расширенный поиск
Глава поселения Администрация Официальные документы Прием обращений Прокуратура информирует Информация Социальная сфера Похоронное дело Фотогалерея
Ламов
Александр Михайлович

Последние новости

1 августа 2018 года первый заместитель прокурора области совместно с заместителем руководителя СУ СК России по Вологодской области проведут прием граждан по вопросам оплаты труда и участия в долевом строительстве (30.07.2018)
1 августа 2018 года первый заместитель прокурора области совместно с заместителем руководителя СУ СК России по Вологодской области проведут прием граждан...

Профилактика пожаров бань (24.07.2018)
Одной из самых распространенных причин пожаров в частном жилье становится печь, эксплуатируемая в бане. Основные причины таких возгораний – нарушение...

Документы

Постановление № 45 от 17.07.2018г. "Об исполнении бюджета Верховского сельского поселения за 2 квартал 2018г. (25.07.2018)

Постановление № 44 от 13.07.2018г. "О создании в целях пожаротушения условий для забора в любое время воды из источников наружного водоснабжения,расположенных в населенных пунктах Верховского сельского поселения и на прилегающих к ним территориях" (25.07.2018)

К сведению граждан

Школьники и студенты,

сообщите в Пенсионный фонд о своем трудоустройстве

 

В преддверии летних каникул Отдел ПФР в Тарногском районе напоминает: школьникам и студентам необходимо сообщить в Пенсионный фонд о своем трудоустройстве. Оплачиваемая практика и летняя подработка могут обернуться неприятностями для тех, кто получает пенсию по случаю потери кормильца или компенсационную выплату по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 группы.

Как правило, к пенсии по потере кормильца молодые люди получают федеральную социальную доплату. Она положена тем, чей уровень ежемесячного материального обеспечения вместе пенсией не достигает прожиточного минимума пенсионера. При трудоустройстве право на доплату пропадает, так как она выплачивается только неработающим пенсионерам.

Также во время официального трудоустройства отсутствует право и на выплату по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 группы, так как она положена только неработающим гражданам.

Чтобы сообщить о начале трудовой деятельности и приостановить выплаты, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с паспортом, страховым свидетельством, трудовым договором/трудовой книжкой (или любым другим документом, подтверждающим факт трудоустройства).

После завершения работы необходимо прийти в Пенсионный фонд для назначения положенных выплат - с паспортом, СНИЛСом и документом, свидетельствующим о прекращении трудовой деятельности.

Если школьники и студенты не представят в ПФР информацию о своем трудоустройстве, в будущем им придется вернуть незаконно полученные деньги.

Управлять своими пенсионными накоплениями

можно через Портал госуслуг

 На Едином портале государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru) появилась возможность дистанционно управлять пенсионными накоплениями. Сервис позволяет сменить негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию без визита в ПФР.

Пользователям Портала, имеющим усиленную  квалифицированную электронную подпись, доступны все возможные варианты распоряжения пенсионными накоплениями (включая отказ от их формирования в пользу страховой пенсии). В электронном виде можно подать заявления о переводе накоплений и смене страховщика, который инвестирует их на финансовых рынках.

Все эти услуги доступны и в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда, в который можно зайти с помощью логина и пароля для Портала госусуслуг.

80 пенсионеров Вологодчины старше 80 лет продолжают работать на пенсии

80 пенсионеров Вологодской области старше 80 лет продолжают трудиться после назначения пенсии. Самому взрослому из них 96 лет. За всех уплачиваются страховые взносы в ПФР, которые отражаются на их лицевых счетах.

В августе им, как и другим работающим пенсионерам, будет произведен беззаявительный перерасчет пенсий по итогам работы в 2016 году.

Всего в области более 378 тысяч пенсионеров, 30% из них проживают в сельской местности. 155 тысяч человек получают пенсии через почтовые отделения, остальные — через кредитные организации.

 

Пенсионный фонд приглашает пенсионеров поучаствовать в конкурсе

 «Спасибо интернету»

Начался прием работ на III всероссийский конкурс «Спасибо интернету 2017», организованный Пенсионным фондом России и ПАО «Ростелеком».

К участию приглашаются представители старшего поколения пользователей Интернета (50+)  -  как обучившиеся работе на компьютере и в сети самостоятельно, так и закончившие специализированные  курсы.

Желающим побороться за главный приз нужно до 9 октября 2017 года подать заявку на сайте «Азбука интернета» (http://азбукаинтернета.рф/konkurs/zayavka/), приложив свое эссе и фотографии. Номинаций для творческих работ в этом году пять:

 - «Портал gosuslugi.ru: мой опыт»;

 - «Мои интернет-достижения»;

 - «Интернет-предприниматель, интернет-работодатель»;

 - «Интернет-краевед»;

 - «Интернет-путешественник».

Итоги подведут в конце октября 2017 года.

Конкурс проводится в рамках благотворительного проекта «Азбука Интернета», направленного на обучение компьютерной грамотности граждан старшего поколения и реализуемого Пенсионным фондом и Ростелекомом при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РФ.

На Вологодчине увеличилось количество назначаемых досрочных пенсий безработным

378 досрочных пенсий по старости назначено в прошлом году жителям Вологодской области в связи с их безработицей. Все они вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за ликвидации предприятий или сокращений. Еще два года назад этот показатель был меньше на 100.

Досрочные пенсии безработным назначаются только по предложению органов службы занятости - не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста. Кроме этого, обязательными условиями являются: невозможность дальнейшего трудоустройства, 25 лет страхового стажа для мужчин и 20 для женщин, 11,4 пенсионных балла. 

Если гражданин уволился по собственному желанию или расторжение с ним трудового договора было обусловлено его виновными действиями (а также другими причинами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ), досрочная пенсия назначена не будет.

Расходы, связанные с выплатой пенсий безработным, осуществляются за счет средств ПФР с последующим возмещением затрат из федерального бюджета. Фактически источником финансирования таких пенсий является бюджет государства, а не страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Добавим, что досрочная пенсия безработным назначается на период до наступления пенсионного возраста или их трудоустройства. В обоих случаях неработающий гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд. В первом ему будет назначена вновь рассчитанная страховая пенсия по старости, во втором — выплата прекратится.

Консультацию ПФР можно получить круглосуточно

 

Получить консультацию Пенсионного фонда можно в любое время суток — для этого требуется позвонить по бесплатному телефону call-центра ПФР 8-800-302-2-302.

Распоряжение материнским капиталом, электронные сервисы Пенсионного фонда, индексация пенсий, переход в НПФ, получение СНИЛС — ответы на эти и другие вопросы граждане получают в круглосуточном режиме без выходных и праздников.

Консультацию областного Отделения ПФР можно получить в социальной сети «Вконтакте» -  в группе «Online-консультации Пенсионного фонда (Вологда)» http://vk.com/opfr35, по телефону «горячей линии» (8172) 57-19-11 и на сайте ПФР в разделе «Электронные услуги» - «Направить обращение».

Также в Вологде работает единая информационно-справочная служба ПФР. Ее номер – (8172) 57-13-57.

Как направить материнский капитал на социальную адаптацию детей-инвалидов

Почти 600 семей Вологодской области, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья, могут направить материнский капитал на их социальную адаптацию и интеграцию в общество.

Чтобы подать соответствующее заявление в ПФР или МФЦ, владельцам сертификатов на материнский капитал необходимо пройти несколько шагов,  предусмотренных законодательством.

Сначала мамам нужно взять в поликлинике направление на медико-социальную экспертизу, затем - обратиться в учреждение МСЭ с заявлением о внесении в индивидуальную программу реабилитации или абилитации (ИПРА) ребенка показаний по обеспечению конкретным товаром или услугой для социальной адаптации. После освидетельствования и рекомендаций к покупке товара или услуги из перечня разрешенных товаров и услуг* семья может их приобретать, сохраняя при этом все платежные документы.

Далее необходимо обратиться в органы социальной защиты для подтверждения наличия приобретенного товара (услугу подтверждать не надо). Акт проверки, который составит специалист после выезда к семье домой, в числе других документов будет нужен при подаче заявления о распоряжении материнским капиталом.

Деньги на счет владелицы сертификата Пенсионный фонд перечислит в течение месяца и десяти рабочих дней  с даты приема заявления.

Возможность направления материнского капитала на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов  появилась в 2016 году. Подать заявление можно в любое время, не дожидаясь трехлетия ребенка, давшего право на капитал.

 

* в перечне разрешенных товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, 48 наименований - оборудование для тренировки опорно-двигательного и вестибулярного аппаратов, лестничные подъемные устройства, вспомогательные средства, предметы мебели для сидения, подъемники, приборы для письма алфавитом Брайля, устройства, оборудование и материалы для анализа крови, услуги чтеца-секретаря и др. Полный список размещен на сайте Пенсионного фонда (http://www.pfrf.ru/) в разделах «Получателям МСК» или «Жизненные ситуации».

С 1 мая у летчиков и шахтеров изменятся доплаты к пенсиям

В мае пройдет очередная корректировка размера доплаты к пенсиям членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и отдельных категорий работников угольной промышленности. С 1 мая средняя доплата у летчиков составит 7 546 рублей,  у шахтеров – 3 226 рублей.

В Тарногском районе  корректировка коснется 2 человек оба они работники  угольной промышленности, а вот  членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации в нашем районе нет.  Все они имеют право на доплату к пенсии за счет уплаченных их работодателями страховых взносов. Обязательное условие для установления доплаты – наличие не менее 20 или 25 лет (в зависимости от вида деятельности) специального стажа и прекращение работы, давшей право на досрочную пенсию.

Размер доплаты пересматривается четыре раза в год (в мае, августе, ноябре и феврале)  и устанавливается индивидуально для каждого пенсионера с учетом его среднемесячного заработка и продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Корректировка производится автоматически, обращаться в Пенсионный фонд не требуется.

Выплаты по линии ПФР, на которые имеет право неработающие граждане

В ряде случаев неработающие граждане имеют право на социальные выплаты по линии Пенсионного фонда. Наиболее распространенными являются:

  1. компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы; престарелым человеком, нуждающемся в постоянном постороннем уходе; гражданином, достигшим 80 лет). Размер выплаты – 1380  рублей  в месяц (в Череповце – 1500). Перечисляется пенсионеру вместе с пенсией;
  2. компенсационная выплата по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы. Родителям, усыновителям, опекунам или попечителям выплачивается 6 325 рублей в месяц (в Череповце – 6 937 руб. 50 коп.).  Если за ребенком ухаживает другое лицо, то размер выплаты составит 1380  рублей  в месяц (в Череповце – 1500). Перечисляется вместе с пенсией ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы;
  3. федеральная социальная доплата к пенсии. Все неработающие пенсионеры, совокупный доход которых ниже 8 801 рубля в месяц, получают федеральную социальную доплату к пенсии до указанного прожиточного минимума пенсионера. Размер доплаты рассчитывается индивидуально;
  4. досрочная пенсия по предложению службы занятости –назначается в связи с ликвидацией предприятия или при сокращении (при отсутствии возможности дальнейшего трудоустройства), но не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста;
  5. пенсия по случаю потери кормильца – назначается одному из родителей, супругу, дедушке, бабушке умершего кормильца, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на пенсию по случаю потери кормильца.

При трудоустройстве граждане  должны своевременно сообщить об этом в Пенсионный фонд, чтобы не возникло переплаты, которую придется возвращать добровольно или в судебном порядке.

10 мая 2017 год

Передать показания электросчетчика теперь можно через мобильное приложение

Вологдаэнергосбыт предложил вологжанам новый удобный сервис - мобильное приложение «Личный кабинет клиента» для смартфонов и планшетов.

Приложение позволяет потребителям электроэнергии получить доступ к своему личному кабинету в любом месте, где есть мобильный Интернет или Wi-Fi. Если абонент уже зарегистрирован в личном кабинете, то ему достаточно скачать приложение и пользоваться им. Остальным клиентам необходимо пройти простую процедуру регистрации.

С помощью мобильного личного кабинета можно передать показания электросчетчика, просмотреть историю передачи показаний и  платежей по своим лицевым счетам, получить контактную информацию по подразделениям Вологдаэнергосбыта, позвонить в контакт-центр. Мобильное приложение «Личный кабинет клиента» имеет удобный и интуитивно понятный интерфейс, позволяющий с легкостью получать информацию и осуществлять необходимые операции.

Приложение бесплатное и доступно для устройств, работающих на базе операционной системы Android. Скачать приложение можно в Google Play Market. Для этого нужно подключить мобильное устройство к интернет-сети, открыть официальный каталог Google Play Market, ввести в строке поиска «Вологдаэнергосбыт» и затем установить приложение.

Для личного кабинета клиента действует единый логин и пароль вне зависимости от того, каким способом абонент в него входит: через сайт Вологдаэнергосбыта или мобильное приложение. Зарегистрировать единый пароль и логин можно как на сайте, так и в мобильном приложении.

Мобильное приложение «Личный кабинет клиента» – это удобный сервис, который всегда под рукой. С его помощью вологжане могут решить ряд своих вопросов по энергоснабжению, затрачивая при этом минимальное количество времени и не обращаясь в подразделения компании. Сервис будет развиваться, а список доступных операций пополняться.

К слову, специалисты энергокомпании постоянно работают над расширением интерактивных услуг, делающих сотрудничество с поставщиком электроэнергии  максимально комфортным и экономным для вологжан. Сегодня жители области практически по всем вопросам могут взаимодействовать с Вологдаэнергосбытом дистанционно, не тратить время на телефонные звонки и посещение офисов энергокомпании. На сайте вологдаэнергосбыт.рф можно передать показания прибора учета, оплатить электроэнергию, подписаться на доставку электронного счета, получить консультацию специалистов и отправить копии заявлений и документов.

 Активно развивается и страничка компании в социальной сети в «Вконтакте», где также можно задать интересующий вопрос, получить консультацию или отправить заявление.

 

 

 

Пресс-служба ПАО «Вологдаэнергосбыт»

г. Вологда, Пречистенская набережная, 68

(8172) 57-29-39

+7 (921) 533–96-25

e.gubina@vscenergo.ru

 

О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию

 

Развитие информационной инфраструктуры создает в настоящее время негативные предпосылки для нарушения прав несовершеннолетних в информационной сфере. Имеется опасная тенденция распространения через социальные сети в  Интернете сцен насилия, жестокости, а также сведений о способах совершения суицида, об изготовлении и распространении наркотиков, психотропных веществ и их аналогов и иной информации, наносящей вред жизни и здоровью несовершеннолетних. Свободный доступ к указанной информации способствует пропаганде суицидального поведения среди подростков, формирует потребность у несовершеннолетних  в опробовании действия наркотиков, психотропных веществ и их аналогов. Кроме того, в сети «Интернет», социальных сетях и мобильных приложениях широкое распространение получили так называемые «группы смерти», игры пропагандирующие подобное поведение, организаторы которых вовлекают детей в обсуждение суицидальной тематики  и склоняют их совершению суицида. В связи с чем родителям, педагогам, воспитателям необходимо обратить внимание на социальные сети, мобильные приложения, которые использует ребенок, учащийся. Проанализировать круг общения ребенка в целях выявления лиц, негативно влияющих на воспитание несовершеннолетнего, обратить внимание на занятия ребенка в период отдыха, его интересы.  При наличии оснований необходимо проводить консультации с социальным психологом учреждения образования.

Проблема суицидальных действий и самоубийств, совершаемых несовершеннолетними, является в настоящее время одной из самых острых в Российской Федерации. По сведениям статистики на территории Российской Федерации в 2016 году по сравнению с данными 2015 года количество совершенных несовершеннолетними суицидов увеличилось с 685 до 720 случаев. Самоубийства подростков  и попытки их совершения зарегистрированы во многих регионах, ряд трагедий связан с деятельностью так называемых «групп смерти», что вызвало широкий общественный резонанс и многочисленные публикации в средствах массовой информации.

В целях защиты детей от информации, пропаганды и агитации, наносящих вред их здоровью, нравственному и духовному развитию, распространяемых в сети Интернет Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации  разработан законопроект, направленный на введение уголовной ответственности за склонение ребенка к самоубийству, вовлечение в смертельно опасную деятельность.

В соответствии с положениями Федерального закона от 29.12.2010 №436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» (далее – Закона № 436-ФЗ) законодательно определены запреты и ограничения для распространения информации, причиняющей вред здоровью и/или развитию детей.

Статьей 5 Закона № 436-ФЗ к информации, причиняющей вред здоровью и/или развитию детей, и запрещенной для распространения отнесено следующее:

- побуждающая детей к совершению действий, представляющих угрозу их жизни и (или) здоровью, в том числе к причинению вреда своему здоровью, самоубийству;

- способная вызвать у детей желание употребить наркотические средства, психотропные и (или) одурманивающие вещества, табачные изделия, алкогольную и спиртосодержащую продукцию, принять участие в азартных играх, заниматься проституцией, бродяжничеством или попрошайничеством;

- обосновывающая или оправдывающая допустимость насилия и (или) жестокости либо побуждающая осуществлять насильственные действия по отношению к людям или животным, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом;

- отрицающая семейные ценности, пропагандирующая нетрадиционные сексуальные отношения и формирующая неуважение к родителям и (или) другим членам семьи;

- оправдывающая противоправное поведение;

- содержащая нецензурную брань;

- содержащая информацию порнографического характера;

- о несовершеннолетнем, пострадавшем в результате противоправных действий (бездействия), включая фамилии, имена, отчества, фото- и видеоизображения такого несовершеннолетнего, его родителей и иных законных представителей, дату рождения такого несовершеннолетнего, аудиозапись его голоса, место его жительства или место временного пребывания, место его учебы или работы, иную информацию, позволяющую прямо или косвенно установить личность такого несовершеннолетнего.

Вместе с тем, к информации, доступ детей к которой должен быть ограничен, относится информация:

- представляемая в виде изображения или описания жестокости, физического и (или) психического насилия, преступления или иного антиобщественного действия;

- вызывающая у детей страх, ужас или панику, в том числе представляемая в виде изображения или описания в унижающей человеческое достоинство форме ненасильственной смерти, заболевания, самоубийства, несчастного случая, аварии или катастрофы и (или) их последствий;

- представляемая в виде изображения или описания половых отношений между мужчиной и женщиной;

- содержащая бранные слова и выражения, не относящиеся к нецензурной брани.

За нарушение требований Закона №436-ФЗ предусмотрена административная ответственность в порядке статьи 6.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях -  нарушение законодательства Российской Федерации о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию предусматривающая наказание в виде штрафа:

-  по части 1 указанной статьи - для граждан от двух тысяч до трех тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения; на должностных лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

- по части 2 указанной статьи - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

- по части 3 указанной статьи - на граждан в размере от одной тысячи до полутора тысяч рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.

Кроме того, Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена ответственность в порядке статей 242 «Незаконные изготовление и оборот порнографических материалов или предметов», 242.1 «Изготовление и оборот материалов или предметов с порнографическими изображениями несовершеннолетних», 242.2 «Использование несовершеннолетнего в целях изготовления порнографических материалов или предметов», максимальное наказание за которые составляет до шести, десяти и пятнадцати лет лишения свободы соответственно с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Помощник прокурора Тарногского района Малахова Ю.А.

 

 

Информация для отпускников и дачников

 

Вологдаэнергосбыт рекомендует вологжанам, планирующим переехать на весенне-летний период на дачи, в частные деревенские дома или отправиться в длительный отпуск, предпринять своевременные меры для того, чтобы в период отсутствия не начислялась плата за свет в городской квартире и, соответственно, не накопился долг.

 

В соответствии с законодательством при отсутствии данных о том, что в квартире никто не живет (соответственно, не потребляет электроэнергию) или переданных показаний индивидуального прибора учета Вологдаэнергосбыт будет продолжать ежемесячно выставлять счета, исходя из рассчитанного среднемесячного объема потребления электроэнергии либо норматива.

Поэтому, вернувшись домой, можно обнаружить счет с внушительной суммой долга, и даже уведомление о сформировавшейся задолженности.

Чтобы избежать таких неприятных ситуаций, при отъезде на долгий период времени из квартиры, дома, Вологдаэнергосбыт рекомендует на выбор:

 

1. Написать заявление о неначислении платы в период непроживания по указанному адресу.

При наличии такого заявления в период отсутствия жильца начисления за потребление электроэнергии по индивидуальному прибору учета квартиры производиться не будут, соответственно, не сформируется долг, не начислятся пени.

Заявление можно передать в любое подразделение Вологдаэнергосбыта (адрес и телефон ближайшего подразделения указаны в квитанции) или направить скан заявления через сервис «Обратная связь» на главной странице сайта вологдаэнергосбыт.рф (образец заявления есть на сайте в разделе Населению – Образцы заявлений).

 

2. В период отсутствия ежемесячно с 23 по 25 число продолжать передавать показания счетчика, зафиксированные на дату отъезда, воспользовавшись дистанционными способами передачи показаний. Счета будут сформированы с учетом переданных показаний.

Жителям многоквартирных домов важно обратить внимание, что свою долю за электричество, использованное на общедомовые нужды, все равно придется заплатить: начисление производится независимо от того, проживает кто-то в квартире или нет, т.к. зависит от площади квартиры (Постановление Правительства РФ №354).

Также нужно иметь ввиду, что внесенные в начале этого года изменения в правила предоставления коммунальных услуг затруднили процесс получения перерасчета для граждан, которые не установили индивидуальные приборы учета. Теперь этим жильцам необходимо предоставить не только заявление и документы, подтверждающие временное проживание в другом месте, но и акт об отсутствии технической возможности установки прибора учета. Если счетчик отсутствует при наличии возможности его установки, перерасчет за временное отсутствие потребителя не производится.

Чтобы контролировать ситуацию с начислениями по квартире (дому, даче и пр.), где длительный период никто не проживает, удобнее оформить доставку счетов на адрес своей электронной почты или зарегистрироваться в личном кабинете.

 

 

Пресс-служба ОАО «Вологдаэнергосбыт»

г. Вологда, Пречистенская набережная, 68

(8172) 57-29-39   +7 (921) 533–96-25

 

Почти семь тысяч вологжан в апреле могут остаться без электричеств

Правительство России упростило процедуру отключения света за долги. И энергетики перешли  к активным действиям – 6684  должника в Вологодской области уже получили уведомления об отключении электроэнергии в апреле

Идти на крайние, но законные меры энергетиков вынуждают огромные долги населения Вологодской области, которые превышают 334,7  млн. рублей.

К сожалению, отключение от электроснабжения квартир и домов должников является одним из самых эффективных способов воздействия. Вместе с тем, энергетики применяют весь комплекс мер, предусмотренных действующим законодательством.

Вологдаэнергосбыт напоминает, что оказаться обесточенными могут собственники жилья, имеющие просроченную задолженность, превышающую двухмесячный размер платы по нормативам потребления электроэнергии. При этом восстановить электроснабжение возможно только при полном погашении долга.

Мероприятия по отключению должников сегодня  прошли в многоквартирных домах областного центра на улицах Можайского, Дальней, в Техническом и Паровозном переулках. Долги жильцов, оставшихся без электричества, составляют от 10 до 50 тысяч рублей. Все они были предупреждены о том, что в случае неоплаты задолженности, энергоснабжение квартир будет прекращено, однако, мер не предприняли.

Неожиданностью для должников стала обязанность оплатить сам процесс отключения и подключения к электросети. В соответствии с законодательством им придется не только погасить долги и оплатить набежавшие за это время пени, но и дополнительно заплатить от тысячи до шести тысяч рублей за работу электриков. А тем, кто попытается самостоятельно «вернуть» электричество и снять установленные пломбы, грозит административная ответственность.

Поэтому дешевле* все-таки платить за электроэнергию вовремя, а не копить долги и проблемы

*Если не заплатить вовремя – будут начислены пени. Пени начисляются потребителям, чьи долги копятся более месяца, сумма зависит от периода просрочки платежей - чем дольше, тем дороже. Так, со второго по третий месяц просрочки оплаты пени составит 1/300 ставки рефинансирования Банка России от суммы долга. А, если не платить свыше трех месяцев, сумма вырастет почти в два с лишним раза - 1/130 ставки рефинансирования ЦБ в день.

 

Если довести дело до суда – нужно оплачивать еще и госпошлину. При наличии задолженности по судебным решениям  взыскивается не только основная задолженность, но и судебные издержки.

 

Если довести дело до отключения электроэнергии, то необходимо еще и компенсировать затраты на проведение технических мероприятий по отключению/подключению объекта к электросети. В зависимости от расстояния, вида ограничения и сложности работ сумма может составить от 1,0 до 6,0 тыс. руб.

 

 

 

 

Пресс-служба ОАО «Вологдаэнергосбыт»

г. Вологда, Пречистенская набережная, 68

(8172) 57-29-39; +7 (921) 533–96-25

 

22 марта 2017 года

 

Вологдаэнергосбыт не имеет отношения к листовкам, в которых жильцам предлагается заменить неисправные приборы учета

 

Жители области периодически обнаруживают в своих почтовых ящиках объявления, информационные письма, «предупреждения» о необходимости заменить прибор учета по причине его неисправности. Организации предлагают вологжанам заменить электросчетчики, при этом они ссылаются на Вологдаэнергосбыт. 

 

В Вологодской области электромонтажными работами, в том числе установкой и заменой приборов учета на сегодняшний день занимаются более ста индивидуальных предпринимателей и  специализированных организаций. Как выясняется, не все из них добросовестно подходят к рекламе своих услуг, вводя в заблуждение вологжан.

На днях сразу несколько предпринимателей использовали в своих рекламных объявлениях ссылки на сайт Вологдаэнергосбыта. Причем, например,  в рекламе, распространенной в Вологде, указаны неправильное значение повышающего коэффициента, и ссылка на постановление Правительства РФ, которое не регулирует взаимоотношения с потребителями в многоквартирных домах. Ссылаясь на законодательство, повышающие коэффициенты, якобы договорные отношения с Вологдаэнергосбытом, сайт гарантирующего поставщика электроэнергии неизвестные лица предлагают жильцам подписать договор на замену электросчетчика только с определенной фирмой.

Поставщик электроэнергии не может нести ответственность за качество работ, выполненных данными фирмами.

- Предписание на замену неисправного прибора учета может выдать только исполнитель коммунальной услуги по электроснабжению в многоквартирном доме. Это - управляющая компания, ТСЖ или Вологдаэнергосбыт. Кто в доме исполнитель коммунальной услуги по электроснабжению - указано в верхней части квитанции за электроэнергию. Если дом частный – предписание может выдать сетевая организация, которая обслуживает электросети в данном населенном пункте. Только в случае неисполнения предписаний от этих организаций в дальнейшем могут быть применены расчеты по нормативу, в т.ч. повышающие коэффициенты, - поясняет заместитель директора ОАО «Вологдаэнергосбыт» Алексей Вальтер.

Представители исполнителя коммунальных услуг могут проверить исправен ли счетчик, не истек ли срок его службы во время контрольного снятия показаний приборов учета в домах. Такой обход проводится с целью проверки правильности передачи населением показаний индивидуальных приборов учета. Тем жильцам, у которых выявлены неисправные или устаревшие приборы учета (с просроченным сроком поверки) выписывается письменное уведомление о необходимости заменить (провести поверку) счетчика. На исполнение предписания дается три месяца, после чего, если нарушение не устранено, применяется расчет по нормативу с повышающим коэффициентом.

Однако, поскольку индивидуальный прибор учета – это собственность жильца и он несет ответственность за его исправность, лучше не дожидаться официального предписания.  Если счетчик неисправен, его лучше заменить. Это в интересах жильца, т.к. исправный прибор учета гарантирует точность расчетов и безопасность.

Вологдаэнергосбыт обращает внимание, что обратиться за установкой, заменой электросчетчика вологжане могут в любую специализированную организацию, осуществляющую такую деятельность, в свою управляющую компанию. Имеет смысл сравнить цены и воспользоваться рекомендациями знакомых. Важно, что опломбировка прибора учета (ввод его в эксплуатацию) производится только исполнителем коммунальных услуг, в частном доме – специалистами сетевой компании, и эта процедура бесплатная*.

Чтобы помочь вологжанам сориентироваться на специфическом рынке услуг по замене электросчетчиков в Вологдаэнергосбыте принято решение о ежегодном отборе специализированных организаций, предоставляющих услуги по установке\замене приборов учета в Вологодской области на конкурсной основе. «Это организации, имеющие необходимый штат специалистов, опыт работы, необходимую материальную базу. Мы рекомендуем их вологжанам во избежание ситуаций, когда услуги оказываются некачественно, дорого, частично, и все это создает неудобства для собственников жилья. При этом, подчеркиваю, можно воспользоваться и услугами любой другой организации, у собственника жилья есть право выбора», - говорит Алексей Вальтер.

Перечень и контакты прошедших квалификационный отбор организаций можно найти в подразделениях и на сайте вологдаэнергосбыт.рф

В любом случае, если вы собрались менять электросчетчик, получили предписание, объявление, информационное письмо, предупреждение и т.д., лучше зайти на официальный сайт Вологдаэнергосбыта (Населению – Приборы учета – Замена счетчика), где размещена актуальная информация о том, когда нужно менять счетчик, кто может это делать, какие требования при этом должны быть соблюдены и какие документы предоставлены.

*за исключением случаев, когда опломбирование производится повторно в связи с нарушением пломбы или знаков поверки потребителем или третьим лицом (п. 81 (14) постановления Правительства РФ №354)

Пресс-служба ОАО «Вологдаэнергосбыт»

г. Вологда, Пречистенская набережная, 68

(8172) 57-29-39

+7 (921) 533–96-25

 

Программе материнского капитала 10 лет!

 

Ровно десять лет назад – в начале 2007 года – Пенсионный фонд начал выдавать государственные сертификаты на материнский (семейный) капитал (МСК). За это время его размер вырос с 250 до 453 тысяч рублей.

В Тарногском районе сертификаты получили 774 семьи. Большинство – в связи с рождением второго и третьего ребенка. Реже – четвертого и далее.

Сегодня средствами МСК можно распорядиться по четырем направлениям: улучшение жилищных условий, образование детей, будущая пенсия мамы-владелицы сертификата и социальная адаптация и интеграция в общество детей-инвалидов.

Самое популярное направление расходования средств материнского капитала у тарножан  – улучшение жилищных условий. За 10 лет в Тарногском районе подано 287  заявления о направлении МСК на погашение жилищных кредитов и займов или на первый взнос по жилищным кредитам и займам, 252 заявления – о направлении государственных денег на приобретение, строительство или реконструкцию жилья без привлечения кредитных организаций.

На образование детей принято 82 заявления, на накопительную пенсию мамы – заявлений не поступало. Желающих направить материнский капитал на приобретение товаров и услуг для детей-инвалидов пока нет.

За 10 лет существования данной программы полностью распорядился средствами материнского (семейного) капитала 331 владелец сертификата на общую суммы более 135 млн. руб.

Четыре раза Пенсионный фонд выплачивал из средств МСК единовременную выплату: в 2009 и 2010 году по 12 тысяч рублей, в 2015 году – 20 тысяч рублей и в 2016 году – 25 тысяч рублей.

Напомним, что право на материнский капитал имеют семьи, в которых в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года родился или был усыновлен второй или последующий ребенок.

Подать заявления на получение сертификата и распоряжение его средствами можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР. Там же доступна вся информация об остатке материнского капитала и есть возможность заказать справку о сумме МСК.

Сокращены сроки перечисления материнского капитала

Сроки перечисления материнского капитала сокращены с одного месяца до десяти дней*. Соответствующее Постановление* Правительства РФ подписал премьер-министр страны Дмитрий Медведев.

Если ранее средства господдержки перечислялись в течение двух месяцев с даты подачи заявления (первый месяц на рассмотрение заявления, второй месяц на перевод средств), то теперь этот срок составит месяц и десять дней (первый месяц на рассмотрение заявления, последующие десять дней на перевод).

Также Постановление вносит изменения в перечень документов для распоряжения материнским капиталом. Отныне в качестве документа, который подтверждает право собственности на жилое помещение или земельный участок, нужна будет копия выписки из Единого государственного реестра прав (ЕГРП), а не свидетельство о государственной регистрации права собственности, как раньше**.

Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Напомним, размер материнского капитала в 2017 году составляет 453 026  рублей. Им можно распорядиться по четырем направлениям: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы и оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Подать заявление о получении сертификата на МСК и распоряжение его средствами можно в ПФР, МФЦ, на сайте Пенсионного фонда в «Личном кабинете гражданина» или на Портале государственных услуг.

 

* Постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 года №253 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»

** нововведение связано с изменениями в федеральном законодательстве, в соответствии с которыми государственная регистрация возникновения и перехода прав на недвижимое имущество удостоверяется не свидетельством о государственной регистрации права собственности, а выпиской из ЕГРП. Выдача свидетельств о государственной регистрации прав прекращена.

 

 

Тарножане получили свои пенсионные накопления через Интернет

28 электронных заявлений о выплате пенсионных накоплений подали Тарногские пенсионеры в 2016 году. Все они получили всю сумму накоплений единовременно. В отношении заявлений на единовременную выплату отказы не выносились.

Основными причинами для отказов являются следующие факторы:

 - сумма накоплений составляет 5% и более по отношению к общему размеру пенсии (в этом случае средства будут выплачены не единовременно, а частями в течение нескольких лет);

 - формирование накоплений в негосударственном пенсионном фонде  - в этом случае обращаться за ними нужно в НПФ.

Подать электронное заявление о выплате пенсионных накоплений можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда. В этом случае обращаться в ПФР с документами не придется.

Сегодня через «Личный кабинет» Тарножане могут подать 12 заявлений – о выборе соцпакета (НСУ), о назначении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), об изменении статуса занятости, о переводе пенсионных накоплений, о выдаче сертификата на материнский капитал и распоряжении его средствами и др.

Наибольшей популярностью у жителей Тарногского района пользуется электронный сервис подачи заявлений о назначении пенсии и смене способа ее доставки – в 2016 году через «Личный кабинет гражданина» 119 и 126 заявлений соответственно.

 

Для сведения: пенсионные накопления формируются у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, за которых работодатели перечисляют страховые взносы, у участников Программы государственного софинансирования пенсий и у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

В период с 2002 по 2004 гг. пенсионные накопления также формировались у мужчин 1953-1966 гг. рождения и женщин 1957-1966 гг. рождения.

 

 

В марте пенсии выплатят раньше

 

В связи с праздничными и выходными днями мартовские пенсии, получаемые через почтовые отделения, будут выплачены раньше.

 

В Вологде, Череповце и районных центрах:

3 марта – за 5,6 марта;

4 марта – за 4,6 марта;

6 марта – за 6,7, 8 марта;

7 марта – за 7,8 марта.

 

С 9 марта пенсии будут выплачивать по обычному графику.

 

В сельских населенных пунктах (в зависимости от режимов работы отделений почтовой связи):

3 марта – за 4,5,6 марта;

4 марта – за 4,5,6 марта;

6 марта – за 7,8,9 марта;

7 марта – за 7,8 марта.

 

С 10 марта пенсии будут выплачивать по обычному графику.

 

Несколько случаев представления фиктивных документов для назначения пенсии выявлено в Вологодской области

 

Один случай представления фиктивных документов для назначения досрочной педагогической пенсии выявлен в 2016 году на Вологодчине. Директор общеобразовательного учреждения, находясь в сговоре со своей сестрой, подписала подложные документы о факте работы женщины в учебном заведении.

После проверки информации выяснилось, что в данном учреждении женщина никогда не работала, а сведения о трудовой деятельности, дающей право на досрочную пенсию, не соответствуют действительности. По факту представления подложных документов в отношении обеих женщин возбуждены уголовные дела, обе отстранены от работы.

Всего за последние несколько лет выявлено шесть фактов предъявления фиктивных документов для назначения досрочных пенсий, в большинстве своем – педагогических. В двух случаях гражданки добровольно возвратили незаконно полученные пенсии в полном объеме, в одном – женщина отозвала свое заявление о назначении пенсии в ходе проверки документов, в остальных трех случаях дело дошло до суда.

Как показывает практика, все эпизоды мошенничества с документами рано или поздно раскрываются. Во избежание неприятных ситуаций Пенсионный фонд еще раз напоминает: представление недостоверной информации при назначении пенсии грозит не только возвратом незаконно полученных денег, но и судебным разбирательством.

 

В феврале пенсии выплатят раньше

 

В связи с праздничными и выходными днями февральские пенсии, получаемые через почтовые отделения, будут выплачены раньше.

 

В сельских населенных пунктах (в зависимости от режимов работы отделений почтовой связи):

14 февраля – за 17 февраля;

15 февраля – за 18 февраля;

16 февраля – за 19, 20, 21, 22 февраля;

17 февраля – за 20, 21, 22 февраля;

18 февраля – за 21, 22, 23 февраля;

20 февраля – за 21, 22, 23 февраля;

21 февраля – за 22, 23, 24 февраля.

 

29 пенсий назначено в Тарногском районе

при участии работодателей

 

29 страховых пенсий по старости назначено в 2016 году по информации, представленной в ПФР работодателями. Это составляет 17% от общего количества назначенных в прошлом году пенсий по старости. Иными словами, почти тридцать человек вышли на пенсию без предъявления документов в Пенсионный фонд. За них это сделали их работодатели.

Такое взаимодействие организаций и Пенсионного фонда проходит в рамках заблаговременной работы для назначения пенсий в кратчайшие сроки.

Примерно за девять месяцев до наступления пенсионного возраста своего сотрудника работодатель предоставляет в ПФР документы о стаже и зарплате работника (в электронном виде по защищенным каналам связи). После этого специалисты Пенсионного фонда проводят правовую оценку пенсионных прав и, в случае необходимости, оказывают содействие в запросе недостающих сведений и подтверждении информации.

При заблаговременной работе все документы будут запрошены и проверены еще до наступления пенсионного возраста гражданина. Ему останется лишь подать заявление о назначении пенсии. В течение десяти дней после подачи заявления пенсия будет назначена.

Таким образом, взаимодействие работодателей и Пенсионного фонда избавляет граждан от необходимости самостоятельно собирать документы и посещать ПФР. Заявление о назначении пенсии они могут подать дома (с помощью «Личного кабинета гражданина» на сайте Пенсионного фонда) или на работе (через отдел кадров).

На сегодняшний день у Отдела  ПФР в Тарногском районе достигнута договоренность с 54% работодателей района о представлении документов для назначения пенсий их сотрудникам.

 

Вологдаэнергосбыт рекомендует жильцам организации для замены электросчетчиков

 

Процедуру квалификационного отбора в ОАО «Вологдаэнергосбыт» прошли шесть организаций, занимающихся заменой приборов учета электроэнергии на территории Вологодской области.

 

Процедуру квалификационного отбора организаций, выполняющих замену приборов учета электроэнергии, прошли ООО «Энергоцентр Северо-Запад», ООО «Единая Городская Электросеть», ООО «Вологдаоблэнерго-Сервис», ООО «Электромонтаж» (Устюженский р\н), ИП Катарама И.И.(Нюксенский р\н), ИП Голубев С.Н.(Бабаевский р\н).

Данные организации получили соответствующие сертификаты, подтверждающие, что технический надзор за их работами по замене приборов учёта электроэнергии осуществляет ОАО «Вологдаэнергосбыт». Сертификаты действительны с 1 января по 31 декабря 2017 года.

ООО «Энергоцентр Северо-Запад», ООО «Единая Городская Электросеть», ООО «Вологдаоблэнерго-Сервис», ООО «Электромонтаж», ИП Катарама И.И., ИП Голубев С.Н. проводят полный комплекс работ: приобретение, установку, опломбировку электросчетчика и передачу документов о замене прибора учета в Вологдаэнергосбыт. Счетчик можно приобрести и самостоятельно.

Важно, что у жильцов есть право выбора: для замены прибора учета по-прежнему можно воспользоваться услугами любой другой специализированной организации. В данном случае после установки счетчика необходимо самостоятельно передать акт замены счетчика в Вологдаэнергосбыт и заполнить заявление на опломбировку (ввод в эксплуатацию) прибора учета.

Как отметили в Вологдаэнергосбыте, организации отобраны в интересах вологжан, которые обращаются к поставщику электроэнергии с просьбами поменять электросчетчик.

«Мы поясняем жильцам порядок замены, и рекомендуем воспользоваться услугами специализированных организаций. Понятно, что большинству людей, далеких от энергетики, такой выбор сделать сложно. Также мы столкнулись с некорректной рекламой фирм, которые вводят граждан в заблуждение, используя в рекламных листовках символику или ссылки на сайт Вологдаэнергосбыта. При этом мы не можем отвечать за качество работы этих фирм, - говорит заместитель директора ОАО «Вологдаэнергосбыт» Алексей Вальтер. – Поэтому и было принято решение ежегодно отбирать и рекомендовать жильцам организации, которые соответствуют критериям, гарантирующим качество работ. Это стаж на рынке, квалификация специалистов, наличие группы допуска к работе в электроустановках, опыт работы организации – разнообразие видов и годовой объем оказанных услуг. Удобно также и то, что вышеуказанные организации сразу опломбируют прибор учета, оформят документы, и передадут их в Вологдаэнергосбыт, а услуги ООО «Энергоцентр Северо-Запад» и ООО «Единая Городская Электросеть» можно оплатить в наших кассах».

Независимо от того, какую организацию собственник жилья выберет для замены электросчетчика, чтобы сделать это правильно и быстро Вологдаэнергосбыт рекомендует предварительно ознакомиться с информацией на сайте вологдаэнергосбыт.рф (Населению – Приборы учета – Замена счетчика).

 

Контакты организаций, которые Вологдаэнергосбыт рекомендует для замены прибора учета электроэнергии.

 

г. Вологда

Вологодский р\н

ООО «Вологдаоблэнерго-Сервис»

г. Вологда, ул. Благовещенская, д. 100-а, оф.13,14

т. 50-55-21, 50-55-31(круглосуточно); тел./факс 8 (8172) 72-78-24

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

Центральный офис: г. Вологда, ул. Яшина, 3-а

официальный сайт www.ecnw.ru

служба централизованного приема заявок: 8 (8172) 75-50-11, 76-81-38

+7-921-125-87-07, +7-921-233-47-25

г.Череповец

Череповцкий р\н

ООО «Единая Городская Электросеть»

г. Череповец, пр-т Строителей, д.30

официальный сайт счетчики-электроэнергии.рф

тел. 8 (8202) 623-759; 617-800

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Сокольский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

В-Устюгский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Кич-Городецкий

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Никольский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Грязовецкий

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Усть-Кубинский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Вожегодский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Харовский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Кирилловский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Белозерский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Вытегорский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Тотемский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Бабушкинский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Шекснинский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Сямженский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Кадуйский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Устюженский

ООО «Электромонтаж»

г. Устюжна, пер. Коммунистический, д. 18-а

тел. 8 (81737) 2-15-35

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Междуреченский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Бабаевский

ИП Голубев С.Н.

г. Бабаево, ул. 25-го Октября, д.8-а

тел. 8 (81743 ) 2-20-20

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Чагодощенский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Нюксенский

ИП Катарама И.И.

с. Нюксеница, ул.Садовая, д.11, магазин "Домовой"

тел. +7-921-060-19-19, +7-964-670-86-98

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Вашкинский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Тарногский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Верховажский

ООО «Энергоцентр Северо-Запад»

+7-921-125-87-07

Стоимость работ нужно уточнять в организации, которая будет выбрана для замены прибора учета.

Пресс-служба ОАО «Вологдаэнергосбыт»

г. Вологда, Пречистенская набережная, 68

(8172) 57-29-39        +7 (921) 533–96-25

 

 

 

Федеральным законом от 28.12.2016 № 498-ФЗ,  вступившим в силу с 29.12.2016,   внесены изменения в Жилищный кодекс Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона «О внесении изменений в Жилищный кодекс Российской Федерации и Федеральный закона «О водоснабжении и водоотведении».

Указанным Федеральным законом уточнен порядок накопления средств фонда капитального ремонта и проведения капитального ремонта. Так, например, работы по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме могут включать в себя работы по замене и (или) восстановлению несущих строительных конструкций многоквартирного дома и (или) инженерных сетей многоквартирного дома, отнесенные в соответствии с законодательством о градостроительной деятельности к реконструкции объектов капитального строительства. Владелец специального счета обязан представлять в орган государственного жилищного надзора в порядке и в сроки, которые установлены законом соответствующего субъекта Российской Федерации, сведения о размере средств, начисленных в качестве взносов на капитальный ремонт, сведения о размере средств, поступивших в качестве взносов на капитальный ремонт, сведения о размере израсходованных средств на капитальный ремонт со специального счета, сведения о размере остатка средств на специальном счете, сведения о заключении договора займа и (или) кредитного договора на проведение капитального ремонта с приложением заверенных копий таких договоров.

Дополнена ч. 6 ст. 189 Жилищного кодекса Российской Федерации, регламентирующая порядок принятия решения о проведении капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме. В случае возникновения аварии, иных чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера решение по вопросам, предусмотренным п.п. 1 - 4 части 5 ст. 189 ЖК РФ, принимается в порядке, установленном нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

В указанном случае капитальный ремонт многоквартирного дома осуществляется без его включения в краткосрочный план реализации региональной программы капитального ремонта и только в объеме, необходимом для ликвидации последствий, возникших вследствие аварии, иных чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, за счет средств регионального оператора, определенных ст. 185 Жилищного кодекса Российской Федерации и законом субъекта Российской Федерации в качестве денежных средств для обеспечения финансовой устойчивости деятельности регионального оператора, и учитывается при ежегодной актуализации региональной программы капитального ремонта. Решение о прекращении формирования фонда капитального ремонта на счете регионального оператора и формировании фонда капитального ремонта на специальном счете вступает в силу через один год после направления региональному оператору решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме, если меньший срок не установлен законом субъекта Российской Федерации, ранее такой срок составлял 2 года.

Материал подготовлен с использованием правовой системы КонсультантПлюс

Помощник прокурора Тарногского района Малахова Ю.А.

 

Почти 33 миллиона рублей выплатил Пенсионный фонд родственникам умерших граждан Почти 33 миллиона рублей пенсионных накоплений выплатило областное Отделение ПФР правопреемникам умерших граждан в 2016 году. Это уплаченные работодателями страховые взносы вкупе с доходом от размещения средств на финансовых рынках. Деньги получили 2 798 человек. Если застрахованное лицо не доживает до назначения пенсии, его пенсионные накопления могут получить правопреемники. Обратиться за выплатой необходимо в Пенсионный фонд в течение шести месяцев с даты смерти. Если этот срок пропущен, его можно восстановить в судебном порядке. В течение седьмого месяца после месяца смерти будет принято решение о перечислении средств. Не позднее 20 числа восьмого месяца деньги переведут заявителю (заявителям). Если умерший гражданин формировал свои накопления в негосударственном пенсионном фонде, то и обращаться за их получением надо в этот НПФ. Добавим, что выплаты правопреемникам начались в 2008 году. За 9 лет областное Отделение ПФР перечислило им 193 миллиарда рублей. Пенсионные накопления получили почти 13 тысяч человек. Для сведения: пенсионные накопления формируются у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, за которых работодатели перечисляют страховые взносы, у участников Программы государственного софинансирования пенсий и у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии. В период с 2002 по 2004 гг. пенсионные накопления также формировались у мужчин 1953-1966 гг. рождения и женщин 1957-1966 гг. рождения.

 

Уважаемые любители лыжного спорта!

5 февраля 2017 года состоится чемпионат Тарногского муниципального района по ЛЫЖНЫМ ГОНКАМ, посвященный Дню зимних видов спорта в России. Мероприятие будет проходить в с. Тарногский Городок на лыжне в Вахневском поле. Регистрация участников (при себе иметь документ удостоверяющий личность), открытие соревнований в 10.30 в спортивном зале БУ фис «Атлант» ул. Гагарина, д.1Б, Старт в11.30. ЖЕНЩИНЫ 60 лет и старше – 2 км 50 – 60 лет - 2 км. 40 – 50 лет - 2 км. 30 – 40 лет - 3 км. 21 – 30 лет – 3 км. 18 – 21 год – 3 км. МУЖЧИНЫ 60 лет и старше – 2км 50 – 60 лет - 3 км. 40 – 50 лет - 3 км. 30 – 40 лет - 3 км. 21 – 30 лет – 5 км. 18 – 21 год – 5 км. К соревнованиям допускаются лица не имеющие противопоказаний для занятий лыжным спортом.

 

 

Единовременная пенсионная выплата в 5 000 рублей

Помимо пенсии и регулярных социальных выплат в январе 2017 года тарногские пенсионеры получили единовременную выплату пять тысяч рублей. На нее имеют право все, кто постоянно проживает на территории РФ и по состоянию на 31 декабря 2016 года является пенсионером Доставка единовременной выплаты проведена на основании документов из выплатных дел, поэтому дополнительно обращаться в ПФР не требовалось. Если пенсионер получает две пенсии (например «военный» пенсионер), одна из которых выплачивается по линии Пенсионного фонда, единовременную выплату будет осуществлять ПФР. Все необходимые средства для единовременной выплаты тарногским пенсионерам, а это более 21 миллиона рублей, были заложены в бюджете Пенсионного фонда на 2017 год.

 

 

Что ждет тарноских пенсионеров в 2017 году?

Повышение пенсий и социальных выплат В 2017 году индексация пенсий вернется к прежнему порядку, когда страховые пенсии увеличиваются на уровень фактической инфляции, а государственные пенсии (включая социальные) – с учетом индекса роста прожиточного минимума пенсионера. С февраля страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличатся на 5,4%. Вместе со страховой пенсией до 4 805 руб. 11 коп. вырастет и размер фиксированной выплаты к ней, а также стоимость пенсионного балла – до 78 руб. 28 коп. (в 2016 году – 74 руб. 27 коп). С 1 февраля размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники, будут проиндексированы ориентировочно на 5,4%. У пенсионеров, которые работали в 2016 году, в августе 2017 года вырастут страховые пенсии. Максимальная прибавка – денежный эквивалент трех пенсионных баллов.

 

 

Как будут назначаться пенсии в 2017 году и что произойдет с пенсионными накоплениями граждан?

Для получения права на страховую пенсию в 2017 году необходимо иметь не менее 8 лет стажа и 11,4 пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно получить в 2017 году, составляет 8,26. Ожидаемый период выплаты пенсии при расчете накопительной пенсии в 2017 году составляет 240 месяцев. Этот параметр используется только для определения размера накопительной пенсии, сама же выплата пенсии – пожизненная. Каждый гражданин может обратиться за назначением любого вида пенсии из дома – через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Там же можно сменить способ доставки пенсии. Прогнозируется, что в течение 2017 года численность пенсионеров по линии ПФР увеличится. Увеличение по сравнению с 2016 годом связано с естественным ростом численности пенсионеров. Основным видом пенсии в России в 2017 году по-прежнему будет страховая пенсия. Мораторий на формирование пенсионных накоплений законодательно продлен и на 2017 год. Это не «заморозка пенсий» и тем более не «изъятие пенсионных накоплений». Мораторий означает, что те 6% страховых взносов, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, направляются на формирование страховой пенсии. Таким образом, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, будут участвовать в формировании пенсии в полном объеме. Мораторий никак не повлияет на возможность перевода пенсионных накоплений в управляющие компании или НПФ. Но каждый гражданин должен помнить, что переводить пенсионные накопления от одного страховщика к другому чаще одного раза в пять лет невыгодно, так как этот шаг уменьшает накопленный инвестиционный доход. Итоги переходной кампании за 2016 год по переводу пенсионных накоплений будут традиционно подведены к концу I квартала 2017 года.

 

Усиливается контроль за обоснованностью роста платы граждан за коммунальные услуги.

 

Постановлением Правительства РФ от 28.10.2016 № 1098 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» внесены изменения в Основы формирования индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги в Российской Федерации, утвержденные  постановлением Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 № 400 «О формировании индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги в Российской Федерации».

В частности, изменен порядок определения регионального коэффициента, определен порядок расчета величины превышения фактического роста платы граждан за коммунальные услуги в среднем по субъекту Российской Федерации над установленным индексом по субъекту Российской Федерации.

Кроме того, установлено, что в случае выявления до 1 июня текущего года превышения фактического роста платы граждан за коммунальные услуги в среднем по субъекту Российской Федерации над индексом по субъекту Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов направляет высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.

Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) обязано устранить выявленные нарушения в течение 15 рабочих дней со дня получения предписания.

В случае если фактическое увеличение размера платы за коммунальные услуги, вносимой гражданином, потребляющим коммунальные услуги при использовании жилого помещения и (или) жилого дома, превышает размер установленного для соответствующего муниципального образования предельного индекса, размер вносимой гражданином платы за коммунальные услуги должен быть изменен с учетом предельного индекса в течение 15 рабочих дней с даты выдачи органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим государственный жилищный надзор, обязательного для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений.

В указанном случае гражданину за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации выплачивается компенсация по его заявлению в порядке, определяемом высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (высшим исполнительным органом государственной власти). Указанный порядок должен предусматривать индивидуальный расчет с учетом фактического объема потребления коммунальных услуг (ресурсов) в сопоставимых условиях в пределах соответствующих нормативов потребления коммунальных услуг.

В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 19.11.2016 № 2464-р «Об утверждении индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в среднем по субъектам Российской Федерации на 2017 год»  индекс изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в среднем по Вологодской области установлен на 1 полугодие 2017 года – 0 %, на 2 полугодие 2017 года – 4,3 %.

 

Заместитель прокурора Тарногского района                        О.Н. Ангулина

 

 

В Тарногском районе начались выплаты пяти тысяч рублей пенсионерам

Пенсионеры Тарногского района получили единовременную выплату в размере пять тысяч рублей. Это без малого 1800 человек, которым пенсия перечисляется в кредитные учреждения.

Те, кто пользуется услугами почты, получат выплату в заявленные ранее сроки — с 13 по 26 января 2017 года.

 Почтальоны принесут пять тысяч рублей вместе с пенсией за январь получателям, у которых дата доставки пенсии на дом – с 13 числа и до дня окончания выплатного периода.

Тарножанам, получающим пенсию с 4 по 12 число месяца, выплата будет произведена с 13 по 26 января 2017 — ее принесет почтальон на дом или нужно будет самим обратиться на почту после 13 января (в зависимости от традиционного способа получения пенсии). Точную дату получения  необходимо уточнить в своем почтовом отделении.

В общей сложности Тарногским пенсионерам будет перечислено в январе более двадцати одного миллиона рублей (без учета пенсий).

Напомним, единовременная выплата в январе 2017 года — это замена второй индексации пенсий в 2016 году. Такое решение было принято Правительством РФ в связи с напряжённой экономической ситуацией и ограниченными бюджетными возможностями в стране.

В 2017 году индексация пенсий вернется к прежнему порядку, когда страховые пенсии увеличиваются на уровень фактической инфляции, а государственные пенсии (включая социальные) – с учетом индекса роста прожиточного минимума пенсионера.

 С февраля страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличатся на уровень инфляции за 2016 год – ориентировочно на 5,8%.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению (в том числе социальные) с 1 апреля будут повышены работающим и неработающим пенсионерам на 2,6%. 

Более 4,2 тысяч пенсионеров Тарногского района  получат в январе единовременную выплату в размере пять тысяч рублей. На нее имеют право все, кто постоянно проживает на территории РФ и по состоянию на 31 декабря 2016 года являлся получателем пенсий. При этом статус пенсионера (работающий/неработающий) на выплату не повлияет.

Почтальоны принесут пять тысяч рублей вместе с пенсией за январь получателям, у которых дата доставки пенсии на дом – с 13 числа и до дня окончания выплатного периода.

Тарножанам, получающим пенсию через почту с 4 по 12 число месяца, выплата будет произведена с 13 по 26 января 2017. Точную дату им сообщили при получении декабрьских пенсий.

Для пенсионеров, пользующихся услугами банков, действуют те же сроки доставки  – с 13 по 26 января 2017 года.

Все необходимые средства для единовременной выплаты пенсионерам заложены в бюджете Пенсионного фонда на 2017 год.

 

Выплата носит беззаявительный характер. Обращаться в Пенсионный фонд не требуется.

Электронные сервисы ПФР

В 2017 году Пенсионный фонд продолжит расширять услуги, оказываемые в электронном виде.

Сегодня все электронные сервисы ПФР объединены в один портал на сайте Пенсионного фонда — es.pfrf.ru. Чтобы получить услуги ПФР через Интернет, необходима регистрация на Едином портале государственных услуг  gosuslugi.ru.

Если гражданин еще не зарегистрирован на портале, то с регистрацией ему помогут в клиентской службе ПФР. В ГУ-Отделе Пенсионного фонда РФ в Тарногском районе можно подтвердить учетную запись на Портале госуслуг.

Материнский капитал

Размер материнского капитала в 2017 году не изменится и составит 453 тысячи 26 рублей.

Для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы второй или последующий ребенок родился или был усыновлен до 31 декабря 2018 года включительно. При этом, как и раньше, получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

Направления использования материнского капитала остаются те же, их четыре: улучшение жилищных условий, оплата оказываемых детям образовательных услуг, формирование накопительной пенсии мамы и оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Напомним, что подать заявление о выдаче сертификата на Материнский (семейный) капитал либо о распоряжении средствами МСК можно как в ГУ-Отделе ПФР в Тарногском районе, так и в МФЦ.

�фону 2-18-57.

 

 

Обобщение  работы по заявлениям, жалобам и иным обращениям граждан, поступившим в прокуратуру Тарногского района в 2016 году

 

В 2016 году в прокуратуру района поступило 225 обращений (АППГ-130), имеется тенденция к росту количества обращений (+73%).  В рассматриваемом периоде заявления, жалобы и иные обращения граждан поступали чаще всего по следующим отраслям надзора:

по вопросам надзора за исполнением законов за законностью правовых актов -119 (АППГ – 96), из них: 

иное законодательство – 64 (АППГ -49),

на нарушения в сфере ЖКХ – 16 (АППГ-20),

на нарушения жилищного законодательства – 9 (АППГ-4),

на нарушения трудового законодательства-7 (АППГ-10);

на действия (бездействие) и решения дознавателя, органа дознания и следователя при принятии, регистрации рассмотрения сообщения о преступлении -26 (АППГ-20);

 по вопросам следствия и дознания – 20 (АППГ-8);

по вопросам законности и обоснованности судебных постановлений по уголовным делам – 2 (АППГ-3);

по вопросам надзора за соблюдением законов при исполнении уголовных наказаний – 1 (АППГ-0).

В прокуратуре района рассмотрено обращений в 2016 году – 225 (АППГ-135), имеется рост рассмотренных обращений (+33%). Разрешено обращений в прокуратуре района – 168 (АППГ-129), имеется рост разрешенных обращений (+30%).

Прокуратурой района в другие ведомства на разрешение направлено в 2016 году – 56 жалоб (АППГ-6).

         В рассматриваемом периоде количество удовлетворённых обращений составило – 42 (АППГ – 39), имеется незначительный рост удовлетворённых обращений по сравнению с пришлым периодом.

Динамика роста обоснованных обращений особенно выражена в следующих отраслях надзора:

  • по вопросам надзора за исполнением законов и законностью правовых актов: на нарушения земельного законодательства -1 (АППГ-0), о соблюдении законов об исполнительном производстве- 1 (АППГ-0), иное законодательство – 14 (АППГ-7);
  • на действия (бездействие) и решения дознавателя, органа дознания и следователя при принятии, регистрации рассмотрения сообщения о преступлении -12 (АППГ-10).

         Меры прокурорского реагирования, принятые по удовлетворённым обращениям: принесено протестов – 2 (АППГ-0); внесено представлений – 32 (АППГ-21); направлено исков (заявлений) в суд-3 (АППГ-1); возбуждено дел об административных правонарушениях-8 (АППГ-1); предостережено 1 лицо  (АППГ-1).

 

Помощник прокурора Тарногского района  Малахова Ю.А. 

 

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2017 году останется на уровне 22% для работодателей и 26% для самозанятого населения.

При этом функция администрирования страховых взносов с 2017 года перешла от Пенсионного фонда к Федеральной налоговой службе.

 Это не означает, что Пенсионный фонд прекращает взаимодействие с работодателями – за ПФР в части администрирования остается ряд функций на трехлетний переходный период. В частности -  все, что связано с периодами до 2017 года: прием и обработка расчетов, камеральные и выездные проверки, возврат излишне уплаченных страховых взносов, списание невозможных к взысканию сумм недоимки.

Пенсионный фонд продолжит администрировать добровольные взносы на страховую и накопительную пенсии. Также за ним останутся все функции, связанные с персонифицированным учетом пенсионных прав граждан (включая ежемесячную отчетность по работающим гражданам).

По возникающим вопросам можно обратиться по адресу с. Тарногский Городок, ул. Советская, д. 6 а, кабинет № 12 либо по телефону 2-18-57.

До 16 января 2017 года работодателям необходимо

отчитаться о своих сотрудниках!

До 16 января 2017 года включительно работодателям Тарногского района необходимо представить в Пенсионный фонд сведения о своих сотрудниках по форме СЗВ-М: ФИО, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), ИНН.

Отчитаться о работающих гражданах предстоит за декабрь 2016 года.

Ежемесячная отчетность СЗВ-М введена в связи с изменением порядка индексации страховых пенсий. С 2016 года право на индексацию имеют  только неработающие пенсионеры. Факт работы (или ее отсутствия) определяется Пенсионным фондом по сведениям от страхователей. На основании этих данных индексация пенсий неработающим пенсионерам проходит в беззаявительном порядке.

Форма СЗВ-М размещена на сайте Пенсионного фонда в разделе «Страхователям». Проконсультироваться по ее заполнению можно по телефону 2-18-57.

Добавим, что с 2017 года меняются сроки представления отчетности СЗВ-М. Если раньше ее необходимо было сдать до 10 числа каждого месяца включительно, то с нового года — до 15 числа включительно. Так как 15 января — выходной день, крайний срок приема отчетности в январе — 16 число (понедельник).

 

О выплате пенсий в новогодние праздники

В связи с январскими праздничными днями пенсии, получаемые через почтовые отделения, выплатят раньше.

 

В Вологде, Череповце и районных центрах:

4 января — за 4 и 7 января;

5 января — за 5 и 8 января;

6 января — за 6,7,8 января.

С 9 января выплата пенсий будет осуществляться по обычному графику.

 

В сельских населенных пунктах (в зависимости от режима работы почтовых отделений):

3 января — за 4,5,6 и 7 января;

4 января — за 4,5 и 7 января;

5 января — за 5,7,8 и 9 января;

6 января — за 6,9 января.

С 10 января выплата пенсий будет осуществляться по обычному графику.

Пенсионерам, пользующимся услугами банков, январские пенсии будут переведены в январе — начиная с 10 числа.

Пять тысяч рублей пенсионеры получат вовремя!

Единовременную выплату пять тысяч рублей тарногские пенсионеры получат в установленные сроки и в полном объеме — с 13 по 28 января 2017 года.  Задержек не будет.

Почтальоны принесут выплату вместе с пенсией за январь получателям, у которых дата доставки пенсии на дом – с 13 числа и до дня окончания выплатного периода.

Тарножанам, получающим пенсию через почту с 4 по 12 число месяца, выплата пяти тысяч рублей будет произведена с 13 по 28 января 2017. Точную дату им сообщили при получении декабрьских пенсий.

Для пенсионеров, пользующихся услугами банков, действуют те же сроки доставки  – с 13 по 28 января 2017 года.

Все необходимые средства на выплату заложены в бюджете ПФР на 2017 год. Она носит беззаявительный характер, обращаться в Пенсионный фонд не требуется.

В Тарногском районе право на пять тысяч рублей имеют примерно 4,5 тысячи человек. Это получатели страховых  пенсий по старости, инвалидности, потере кормильца и пенсий по государственному пенсионному обеспечению (в том числе социальных). При этом статус пенсионера (работающий/неработающий) на выплату не повлияет.

 

 

 

О работе ГУ-Отдел ПФР в Тарногском районе в праздничные дни

В связи с длительными праздничными и выходными днями января 2017 года для осуществления работы с пенсионерами по вопросам выплаты и доставки пенсий и иных социальных выплат, осуществления выдачи поручений на погребение неработающих пенсионеров и т.д. ГУ-Отделом ПФР в Тарногском районе будет организована работа в праздничные и выходные дни 3 и 4 января 2017 года с 09:00 до 15:00. 

 

Не потеряй год — заплати вовремя!

 

До 30 декабря 2016 года участникам Программы софинансирования  необходимо перечислить не менее двух тысяч рублей в пользу своей накопительной пенсии. В этом случае государство удвоит внесенную сумму.  Все средства (собственные плюс господдержка) будут отражены на лицевом счете граждан и выплачены им при выходе на заслуженный отдых..

Если участники Программы внесут менее двух тысяч рублей, то государственного софинансирования в 2017 году не будет.

Перечислить дополнительные страховые взносы в рамках Программы можно через банк или своего работодателя — по заявлению гражданина бухгалтерия будет удерживать его взносы из зарплаты и перечислять их в ПФР.

Напомним, в рамках Программы софинансирования граждане ежегодно вносят в пользу своей будущей (или нынешней) пенсии от 2 до 12 тысяч рублей. В течение десяти лет с момента первого платежа государство будет удваивать перечисления. На Вологодчине участниками Программы являются почти 220 тысяч человек. В этом году они перечислили в пользу своей пенсии более 29 миллионов рублей.

Подробную информацию о ее действии можно получить в Центре консультирования ПФР — 8-800-775-54-45 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

Приказом ДТЭР иТР по Вологодской области от 20.12.2016 г. № 629 установлены тарифы на питьевое водоснабжение ООО "Надежда" для потребителей Верховского сельского поселения в размере: с 01.01.2017 г. - 43,21 руб, с 01.07.2017 г. - 47,54 руб.

 

ВЕДОМСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ТЕЛЕФОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОСРЕЕСТРА- НЕЗАМЕНИМЫЙ ПОМОЩНИК ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ!

 

Создание Ведомственного центра телефонного обслуживания Росреестра (ВЦТО) - ещё один шаг на пути повышения качества обслуживания граждан.

Центр оборудован современными технологиями, что гарантирует прием и регистрацию всех звонков, быстрый поиск необходимой информации, контроль качества обслуживания обращений заявителей независимо от региона проживания в любое удобное время суток. ВЦТО предлагает помощь в информации о государственных услугах в сфере государственной регистрации прав и кадастрового учета.

Также по телефону можно проконсультироваться по различным вопросам: расположение и режим работы территориальных органов Росреестра и филиалов Федеральной кадастровой палаты, запись на прием в территориальные органы Росреестра и филиалы Федеральной кадастровой палаты, готовность запроса/заявления на предоставление государственной услуги Росреестра, подготовка и подача пакета документов, формирование заявок на услуги интернет-портала, государственный реестр кадастровых инженеров, запись на выездное обслуживание, государственный реестр кадастровых инженеров, прием претензий, жалоб, предложений и благодарностей.

В некоторых случаях оператор ВЦТО для подготовки качественного ответа перенаправляет сложный вопрос в соответствующий территориальный орган Росреестра или филиал Кадастровой палаты, и после получения ответа связывается с заявителем. При этом заявитель может самостоятельно выбрать способ получения ответа на свой вопрос: по почте, телефону или электронной почте.

Филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Вологодской области напоминает, что обратиться в Ведомственный центр телефонного обслуживания можно по телефону 8-800-100-34-34. Звонок по России бесплатный, работает круглосуточно.

Таким образом, ВЦТО стал успешным проектом в повышении доступности и качества предоставления государственных услуг Росреестра, о чём  говорит существенный рост числа обращающихся по «горячей линии».

 

Пресс-служба филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Вологодской области

 

Прокуратурой Тарногского района в октябре 2016 года при проверке трудового законодательства в торговой точке, расположенной по адресу: с. Тарногский Городок, ул. Красная, д. 39а установлен случай фактического допущения к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, другого работника, исполняющего функции продавца в торговой точке.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают трудового договора либо на основании фактического допущения работника к работе  с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается трудовым законодательством.

  На правоотношения, возникшие между лицом, не уполномоченным работодателем допускать к работе, и продавцом распространяется действие редакции Федерального закона от 28.12.2013 №421-ФЗ, применимой к тексту ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правоотношений.

В соответствии с ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ административная ответственность наступает у виновного лица за фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), и влечет наложение административного штрафа.

 Проверкой установлен факт деятельности в качестве продавца в торговой точке Ивановой К.И. (Ф.И.О. изменены), которую к работе допустил продавец, осуществляющий деятельность по продаже товаров в указанной торговой  точке. Работодатель-индивидуальный предприниматель о привлечении к трудовой деятельности Ивановой К.И. ничего не знал, работник допущен к работе без его ведома, какое-либо поручение о допуске к работе от работодателя отсутствует.

Прокуратурой района с применением положений ст. 1.7 КоАП РФ  в отношении виновного лица (продавца в торговой точке) возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5. 27 КоАП РФ. Материалы проверки и дело 23.11.2016 рассмотрены Государственной инспекцией труда в Вологодской области, виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тысячи рублей.

Помощник прокурора Тарногского района Малахова Ю.А. 

Прокуратурой Тарногского района в октябре 2016 года проведена проверка исполнения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность по предоставлению услуг парикмахерскими и салонами красоты на территории с. Тарногский Городок. К участию в проверке привлечены специалисты ОМВД России по Тарногскому району, МИФНС №7 по Вологодской области, администрации Тарногского муниципального района.

По результатам проверки установлено три  работника, с которыми не имеется заключенного трудового договора с работодателем- индивидуальным предпринимателем, выполняющие трудовые функции в качестве парикмахера, мастера по маникюру, администратора салона красоты. Записи в трудовых книжках работников, подтверждающие период трудовой деятельности отсутствуют. Заработная плата работникам выплачивалась ежемесячно.

Cогласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135  Трудового кодекса Российской Федерация). Таким образом, заработная плата, выплачиваемая вышеуказанному работнику без оформления трудового договора, является  «серой» (теневой), не учитываемой при налогообложении. В соответствии со ст. 22 ТК РФ  работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство  и иные нормативные правовые акты, содержащих нормы трудового права.

Прокуратурой района возбуждено 3 дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (уклонение от оформления трудового договора) в отношении индивидуального предпринимателя. Материалы проверки и дела 08.11.2016 рассмотрены Государственной инспекцией труда в Вологодской области, индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении административных правонарушений, предусмотренных ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено административное наказание в виде штрафов в размере 7 тыс. рублей за каждое из правонарушений. 

Кроме того, прокуратурой района направлена информация для принятия мер реагирования в соответствии с компетенцией в МИФНС №7 по Вологодской области, ГУ-отдел ПФР РФ в Тарногском районе.

Помощник прокурора Тарногского района Малахова Ю.А.

 

 

Прокуратурой Тарногского района в октябре 2016 года проведена проверка исполнения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в торговом центре «Цветик семицветик», расположенном по адресу: с. Тарногский Городок, ул. Кирова, д. 23. К участию в проверке привлечены специалисты ОМВД России по Тарногскому району, МИФНС №7 по Вологодской области, администрации Тарногского муниципального района.

По результатам проверки установлен работник, с которым не имеется заключенного трудового договора с работодателем- индивидуальным предпринимателем, но выполняющий трудовые функции в качестве продавца товаров в торговой точке. Кроме того, записей в трудовой книжке работника, подтверждающих период трудовой деятельности не имеется.

Прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (уклонение от оформления трудового договора) в отношении индивидуального предпринимателя. Материалы проверки и дело 15.11.2016 рассмотрено Государственной инспекцией труда в Вологодской области, индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей. 

Помимо данных нарушений в деятельности индивидуального предпринимателя установлено нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку выплата заработной платы работникам производилась один раз в месяц. Денежная компенсация работникам в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации не начислялась и не производилась.  По данному факту прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы).

 Материалы проверки и дело 15.11.2016 рассмотрено Государственной инспекцией труда в Вологодской области, индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 3 тысяч рублей. 

Кроме того, прокуратурой района направлена информация для принятия мер реагирования в соответствии с компетенцией в МИФНС №7 по Вологодской области, ГУ-отдел ПФР РФ в Тарногском районе.

Помощник прокурора Тарногского района Малахова Ю.А.

 

Прокуратурой Тарногского района в октябре 2016 года проведена проверка исполнения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность по розничной торговле в торговом центре «Июнь», расположенном по адресу: с. Тарногский Городок, ул. Кирова, д. 5. К участию в проверке привлечены специалисты ОМВД России по Тарногскому району, МИФНС №7 по Вологодской области, администрации Тарногского муниципального района.

По результатам проверки установлен работник, с которым не имеется заключенного трудового договора с работодателем- индивидуальным предпринимателем, но выполняющий трудовые функции в качестве продавца товаров в торговой точке. Кроме того, записей в трудовой книжке работника, подтверждающих период трудовой деятельности не имеется. Заработная плата работнику выплачивалась еженедельно.

Cогласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135  Трудового кодекса Российской Федерация). Таким образом, заработная плата, выплачиваемая вышеуказанному работнику без оформления трудового договора, является  «серой» (теневой), не учитываемой при налогообложении. В соответствии со ст. 22 ТК РФ  работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство  и иные нормативные правовые акты, содержащих нормы трудового права.

Прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (уклонение от оформления трудового договора) в отношении индивидуального предпринимателя.

Материалы проверки и дело 01.11.2016 рассмотрено Государственной инспекцией труда в Вологодской области, индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей. 

Кроме того, прокуратурой района направлена информация для принятия мер реагирования в соответствии с компетенцией в МИФНС №7 по Вологодской области, ГУ-отдел ПФР РФ в Тарногском районе.

 

Помощник прокурора Тарногского района Малахова Ю.А. 

Новогодние и Рождественские праздники — замечательное время для детей и взрослых. Почти в каждом доме устанавливают и украшают красавицу-елку. Для того, чтобы эти дни не были омрачены бедой, необходимо обратить особое внимание на соблюдение мер пожарной безопасности, которые очень просты.

Чтобы новогодние праздники не омрачились бедой, запомните эти простые правила:

  1. Ёлка устанавливается на устойчивой подставке, подальше от отопительных приборов.
  2. Для освещения елки необходимо использовать только исправные электрические гирлянды заводского изготовления.

Запрещается:

  • украшать елку свечами, ватой, игрушками из бумаги и целлулоида;
  • одевать маскарадные костюмы из марли, ваты, бумаги и картона;
  • зажигать на елке и возле нее свечи, бенгальские огни, пользоваться хлопушками.

При установке елок необходимо учитывать следующие основные требования:

  1. Установка елок и проведение новогодних мероприятий допускается в помещении не выше второго этажа, из которого должно быть не менее 2-х эвакуационных выходов непосредственно наружу.
  2. Елку не следует устанавливать около выходов, в проходах. Заполнение помещений людьми сверх нормативного значения не допускается. Елка должна устанавливаться на устойчивом основании с таким расчетом, чтобы ветви не касались стен и потолка.
  3. Помещение, где находится елка, должно быть обеспечено первичными средствами пожаротушения (огнетушители, песок, кошма).
  4. Иллюминация должна быть смонтирована с соблюдением правил устройства электроустановок. На елке могут применяться электрогирлянды только заводского изготовления с последовательным включением лампочек напряжением до 12 В, мощность лампочек не должна превышать 25 Вт. На коробке с гирляндой должен стоять знак Росстандарта и знак Сертификации пожарной безопасности.
  5. При отсутствии в помещении электрического освещения мероприятия у елки должны проводиться только в светлое время суток.

При проведении новогодней елки запрещается:

одевать детей в костюмы из легкогорючих материалов;

проводить огневые, покрасочные и другие пожароопасные работы;

использовать ставни на окнах для затемнения помещений;

уменьшать ширину проходов между рядами стульев и устанавливать в проходах дополнительные места;

полностью гасить свет в помещении во время спектаклей и представлений.

Категорически запрещается пользоваться пиротехническими изделиями!

Для того, чтобы праздник не превратился в трагедию, необходимо строго соблюдать правила пожарной безопасности при организации и проведении новогодней елки.

Уважаемые родители!

Выполняйте эти элементарные правила пожарной безопасности и строго контролируйте поведение детей в дни зимних каникул!

Напоминаем, что в случае возникновения пожара в пожарную службу можно позвонить по телефонам:

Единый городской телефон: 01;

Телефон для сотовой связи: 010.

Счастливого Вам Нового года!

Решением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.11.2016 утвержден обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации по наиболее важным решениям, принятым во втором и третьем квартале 2016 года.

В обзоре приводятся решения по конституционным основам:

публичного права (в частности, дана оценка конституционности статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации, положений статьи 31.1 Федерального закона «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации «О взимании платы в счет возмещения вреда, причиняемого автомобильным дорогам общего пользования федерального значения транспортными средствами, имеющими разрешенную максимальную массу свыше 12 тонн» и статьи 12.21.3 КоАП РФ);

трудового законодательства и социальной защиты (в числе прочего дана оценка конституционности частей первой и третьей статьи 7 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»);

частного права (дана оценка конституционности отдельных положений части 1 статьи 169, частей 4 и 7 статьи 170 и части 4 статьи 179 ЖК РФ);

уголовной юстиции (в частности, дана оценка конституционности положений частей второй и восьмой статьи 56, части второй статьи 278 и главы 40.1 УПК РФ).

Материал подготовлен с использованием правовой системы КонсультантПлюс

Помощник прокурора Тарногского района Малахова Ю.А.

 

 

9 декабря - Международный день борьбы с коррупцией

 

ПРОФИЛАКТИКА КОРРУПЦИИ.

 

Понятие коррупции определено Федеральным законом от 25.12.2008 №  273-ФЗ «О противодействии коррупции»  как злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

Данным Федеральным законом также определено понятие противодействия коррупции как деятельности федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

В соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;

антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;

рассмотрение в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, других органах, организациях, наделенных федеральным законом отдельными государственными или иными публичными полномочиями, не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;

предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами;

установление в качестве основания для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения лица, замещающего должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или для применения в отношении его иных мер юридической ответственности непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

внедрение в практику кадровой работы федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение государственным или муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему воинского или специального звания, классного чина, дипломатического ранга или при его поощрении;

развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

 

Заместитель прокурора района                                                    О.Ангулина

 

 

Контролируйте платежную дисциплину своего работодателя в Интернете!

 

Платежную дисциплину своих работодателей граждане могут контролировать в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда https://es.pfrf.ru/ .

Там указаны все периоды работы и суммы взносов, которые перечисляли/перечисляют работодатели. Иногда сотрудники даже не догадываются, что на их лицевые счета не поступают страховые взносы, их пенсионные права не формируются, а директор является неплательщиком.

Необходимо понимать: чтобы пенсионные права формировались в полном объеме, важно получать полностью официальную зарплату, с которой и будут уплачиваться страховые взносы.

В ГУ-Отделе ПФР в Тарногском районе регулярно составляется план-график выездных проверок работодателей. Инициатором таких проверок могут стать сами тарножане, обратившись в Пенсионный фонд по «телефонам доверия» - 2-18-57, 2-26-82.

Если на плательщика поступят жалобы о нарушении пенсионного законодательства (отсутствие взносов в ПФР и т. д.), специалисты Отдела  Пенсионного фонда включат его в план-график на следующий год.

 

В январе 2017 года пенсионеры получат пять тысяч рублей

 

В январе 2017 года пенсионеры, постоянно проживающие на территории РФ, получат единовременную выплату в размере пяти тысяч рублей. Соответствующий закон подписал Президент России Владимир Путин.

В Вологодской области право на выплату имеют примерно 377 тысяч человек. Это получатели страховых  пенсий по старости, инвалидности, потере кормильца и пенсий по государственному пенсионному обеспечению (в том числе социальных). При этом статус пенсионера (работающий/неработающий) на выплату не повлияет.

Напомним, что в 2016 году страховые и социальные пенсии  проиндексированы на 4%, при этом страховые пенсии увеличились только у неработающих пенсионеров. Единовременная выплата будет носить беззаявительный характер и поможет компенсировать пенсионерам рост потребительских цен в условиях ограниченных финансовых возможностей бюджета.

 

Для сведения: право на единовременную выплату имеют все граждане, являющиеся получателями пенсий по состоянию на 31 декабря 2016 года.

 

* Федеральный закон от 22 ноября 2016 года №385-ФЗ «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В рамках Программы софинансирования вологжанка внесла в пользу будущей пенсии 350 тысяч рублей

 

Более 21 миллиона рублей на будущую пенсию в рамках Программы государственного софинансирования пенсий внесли 3028 жителей Вологодчины в 2016 году. Средний платеж составил 6 441 руб. Минимальная сумма взноса вологжан — 170 рублей, максимальная — 350 тысяч рублей.

Все эти деньги уже разнесены по лицевым счетам граждан и будут выплачены им при назначении пенсии. В 2017 году государство прософинансирует внесенные в этом году суммы от 2 до 12 тысяч рублей и удвоит их. Если платеж составил менее 2 или более 12 тысяч рублей, то софинансированию он не подлежит.

Все пенсионные накопления (и собственные взносы граждан, и средства гос. поддержки) инвестируются в управляющих компаниях или негосударственных пенсионных фондах и приносят гражданам доход.

Напомним, в рамках Программы софинансирования граждане ежегодно вносят в пользу своей будущей (или нынешней) пенсии от 2 до 12 тысяч рублей. В течение десяти лет с момента первого платежа государство будет удваивать перечисления. На Вологодчине участниками Программы стали почти 220 тысяч человек.

Участниками данной программы являются и жители Тарногского района, так за время существования данной программы специалистами ГУ-Отдел ПФР в Тарногском районе уже принято 138 заявлений. В 2008 году поступило 55 заявлений, в 2009 году – 11, в 2010 изъявили свое желание удвоить пенсионные накопления в рамках программы софинансирования 9 жителей района, а в 2011 году поступило всего лишь 3 заявления, в 2012 – 7 заявлений, в 2013 году обратилось 50 желающих, а в 2014 году, как и в 2011, 3 заявления.

До конца 2016 года предпринимателям и другим категориям самозанятого населения необходимо уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд                

До 31 декабря 2016 года индивидуальным предпринимателям и другим категориям самозанятого населения необходимо уплатить страховые взносы в ПФР за 2016 год в размере 23 153 руб. 33 коп. Из них 19 356 руб. 48 коп. - на обязательное пенсионное страхование, 3 796 руб. 85 коп. - на обязательное медицинское страхование.

Если доход гражданина за 2016 год превысит 300 тысяч рублей, то до 1 апреля 2017 года он должен дополнительно перечислить в Пенсионный фонд 1% от суммы превышения.

Узнать реквизиты и сформировать квитанцию для уплаты страховых взносов предприниматели и другие категории самозанятого населения могут на сайте ПФР в разделе «Электронные сервисы».  В «Кабинете плательщика», который находится в этом же разделе, доступна информация о сумме начисленных и уплаченных страховых взносов, а также о состоянии задолженности.

 

Более пяти миллиардов рублей пенсий и других социальных пособий выплатило областное Отделение ПФР в октябре

Более пяти миллиардов рублей выплатило областное Отделение ПФР жителям Вологодчины в октябре 2016 года. Основную часть в этой сумме составили пенсии — 4 миллиарда 795 миллионов рублей. Их получили 377 811 граждан. Из них 563 — получатели досрочной пенсии по предложению Центра занятости в связи с невозможностью трудоустройства. Им перечислено почти 6 миллионов рублей.

273 миллиона рублей были направлены на ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) для 126 393 человек. 73,3 миллиона рублей перечислены  пенсионерам в виде федеральной социальной доплаты к пенсиям. Ее получают 32 768 человек. На компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами 1 группы ушло 44,5 миллиона рублей.

Также денежные средства были направлены на выплаты пенсионных накоплений, доплаты к пенсиям работников угольной промышленности и членов летных экипажей, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение инвалидов вследствие военной травмы и др.

Выплата октябрьских пенсий и других социальных пособий прошла своевременно и в полном объеме. Задержек и сбоев не было.

 

Пенсионеры, будьте бдительны:

в области мошенники!

Активизировались телефонные мошенники, представляющиеся сотрудниками Пенсионного фонда. Они звонят пенсионерам, сообщают о проведенном перерасчете пенсий и просят данные банковских карт для перевода положенных гражданам выплат.

ГУ-Отдел ПФР в Тарногском районе просит быть бдительными и не вестись на уловки аферистов. Перерасчет пенсий работающих пенсионеров был проведен специалистами Пенсионного фонда летом и носил беззаявительный характер. Номера банковских карт в этом случае не требовались. Других массовых перерасчетов в области не было.

Специалисты Пенсионного фонда никогда не звонят пенсионерам с просьбой сообщить персональные данные. Эта информация уже есть в распоряжении ПФР — в пенсионных делах граждан.

 

 «Горячая линия» ГУ-Отдел ПФР в Тарногском районе — 2-26-44 и 2-26-53.

 

Почти 28 миллионов рублей выплатил Пенсионный фонд родственникам умерших граждан

Почти 28 миллионов рублей пенсионных накоплений выплатило областное Отделение ПФР правопреемникам умерших граждан в 2016 году. Минимальная сумма перечислений — 103 рубля, максимальная — 408,5 тысяч рублей. Это уплаченные в пользу накопительной пенсии страховые взносы умерших граждан вкупе с доходом от размещения средств на финансовом рынке.

Если застрахованное лицо не доживает до назначения пенсии, его пенсионные накопления могут получить правопреемники.

Их гражданин имеет право самостоятельно определить при жизни. Для этого нужно написать соответствующее заявление в территориальном органе ПФР по месту жительства. Если накопительная пенсия формируется в негосударственном пенсионном фонде, то и заявление необходимо подавать в этот НПФ.

При отсутствии заявления на момент смерти правопреемниками считаются родственники умершего - дети, супруги и родители. Если их нет, право на получение пенсионных накоплений переходит к правопреемникам второй очереди  – братьям, сестрам, бабушкам, дедушкам, внукам.

Обычно за пенсионными накоплениями обращается один правопреемник умершего, реже — два, еще реже — три и более. На Вологодчине в этом году дважды пенсионные накопления делились на пять правопреемников и были выплачены им в равных долях. Основная часть выплат — одному правопреемнику каждого умершего гражданина.

В ГУ-Отдел ПФР в Тарногском районе в 2016 году принято 11 заявлений от правопреемников, необходимо отметить, что у всех 11 умерших обращалось по одному правопреемнику, все они являлись наследниками по закону. Минимальная сумма, полученная наследником в 2016 году составила 715 рублей, максимальная - 45,4 тысячи рублей.

Для сведения: пенсионные накопления формируются у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, за которых работодатели перечисляют страховые взносы, у участников Программы государственного софинансирования пенсий и у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

В период с 2002 по 2004 гг. пенсионные накопления также формировались у мужчин 1953-1966 гг. рождения и женщин 1957-1966 гг. рождения.

 

 

О трудовых книжках

В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» определены и утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.  

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Трудовые книжки ведутся на государственном языке Российской Федерации. Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки.

Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:

а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

б) образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.

С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

Форма личной карточки утверждается Федеральной службой государственной статистики.

 Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона.

 Сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:

а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;

б) о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.

Соответствующие записи, внесенные в трудовую книжку лиц, освобожденных от работы (должности) в связи с незаконным осуждением либо отстраненных от должности в связи с незаконным привлечением к уголовной ответственности, установленными соответственно оправдательным приговором либо постановлением (определением) о прекращении уголовного дела за отсутствием события преступления, за отсутствием в деянии состава преступления или за недоказанностью их участия в совершении преступления, признаются недействительными. Работодатель по письменному заявлению работника выдает ему дубликат трудовой книжки без записи, признанной недействительной. Дубликат трудовой книжки выдается указанным лицам в порядке, установленном настоящими Правилами.

В трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Указанная запись вносится в трудовые книжки по окончании фактического срока отбытия наказания, который устанавливается по справкам органов внутренних дел.

При увольнении осужденного с работы в установленном порядке и поступлении его на новое место работы соответствующие записи вносятся в трудовую книжку в той организации, в которую он был принят или направлен.

При восстановлении в установленном порядке непрерывного трудового стажа в трудовую книжку работника вносится по последнему месту работы запись о восстановлении непрерывного трудового стажа с указанием соответствующего документа.

В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:

а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;

б) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;

в) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

Записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся.

 

Материал подготовлен с использованием правовой системы КонсультантПлюс

Помощник прокурора Тарногского района Малахова Ю.А.

 

О повышении ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда

Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда. 

В соответствии со статьей 4 указанного Федерального закона данный документ вступил в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2016).

Согласно ст. 2 Федерального закона от 03.07.2016 № 272-ФЗ внесены изменения в часть шестую статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, а также применяется новая редакция статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации: 

1) часть шестая статьи 136 изложена в следующей редакции:

"Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.";

2) статья 236 изложена в следующей редакции:

"Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя."

Кроме того, статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена новой частью, в соответствии с которой за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрены следующие виды административных наказаний (ст. 5.27 КоАП РФ):

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 ст. 5.27 и статьей 5.27.1 КоАП РФ, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 ст. 5. 27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 ст. 5. 27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

 При применении закона нужно учитывать положения ст. 1. 7 КоАП РФ, в соответствии с которой лицо, совершившее административное правонарушение, подлежит ответственности на основании закона, действовавшего во время совершения административного правонарушения. Закон, смягчающий или отменяющий административную ответственность за административное правонарушение либо иным образом улучшающий положение лица, совершившего административное правонарушение, имеет обратную силу, то есть распространяется и на лицо, которое совершило административное правонарушение до вступления такого закона в силу и в отношении которого постановление о назначении административного наказания не исполнено. Закон, устанавливающий или отягчающий административную ответственность за административное правонарушение либо иным образом ухудшающий положение лица, обратной силы не имеет.

 

Материал подготовлен с использованием правовой системы КонсультантПлюс

Помощник прокурора Тарногского района Малахова Ю.А.

 

В соответствии Информацией Роструда от 19.10.2016, Роструд запустил интернет-сервис проверки трудовых договоров.

Трудовой договор на его соответствие требованиям законодательства возможно проверить на одноименном интернет-сервисе Роструда.

Указанный сервис "Проверь трудовой договор!" доступен на порталах Роструда "Работа в России" (https://trudvsem.ru) и "Онлайнинспекция.рф" (https://онлайнинспекция.рф).

Соискатели вакансии могут проверить проект трудового договора, предлагаемого работодателем, а на портале "Онлайнинспекция.рф" работники, уже заключившие договор, могут проверить, соблюдены ли их трудовые права. В случае выявления несоответствий работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда через другой сервис портала - "Сообщить о проблеме".

 

 

Материал подготовлен с использованием правовой системы КонсультантПлюс

Помощник прокурора Тарногского района Малахова Ю.А. 

Трудовые правоотношения: трудовой договор, его содержание и сроки.

 

Каждый работающий гражданин должен  знать что включает в себя понятие «трудовой договор» и понимать какие гарантии закреплены в данном документе.

При трудоустройстве на работу одним из первых документов, которые подписывают обе стороны трудовых правоотношений, как работник, так и работодатель, является трудовой договор.

Данный документ закрепляет права и обязанности сторон трудовых правоотношений, является главным основанием для возникновения и действия данных правоотношений между работником и работодателем.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Законодатель развернутое понятие «трудовой договор» определяет в ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации.

Трудовой договор – это всегда соглашение между работодателем и работником, заключенное на основании взаимных прав и обязанностей возникших между сторонами.

Нужно понимать, что какого-либо образца трудового договора на законодательном уровне не существует, в каждом случае это индивидуальный документ с определенными правами и обязанностями сторон трудовых правоотношений, однако он не должен противоречить ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации.

В трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;

сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;

идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253<Ответы на типовые вопросы по применению професс">профессиональных стандартов;

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным

 

 

Ответственность за незаконный оборот наркотических средств и психотропных веществ.

7 декабря 1987 года Генеральная Ассамблея приняла резолюцию, в которой постановила отмечать 26 июня как Международный день борьбы со злоупотреблением наркотическими средствами и их незаконным оборотом в знак выражения своей решимости усиливать деятельность и сотрудничество для достижения цели создания международного общества, свободного от наркомании. Это решение было принято на основе рекомендации Международной конференции по борьбе со злоупотреблением наркотическими средствами и их незаконным оборотом 1987 года.

Проблемам наркотиков в 1998 году была посвящена специальная сессия, проведенная Генеральной Ассамблеей ООН. В результате этой сессии была поставлена цель – существенно уменьшить всемирную проблему наркомании к 2008 году. К сожалению, достичь поставленной цели так и не удалось. Последствия наркозависимости становятся все более угрожающими с каждым днем. Увеличивается доля несовершеннолетних и подростков среди потребляющих наркотики, увеличивается и число женщин, пристрастных к этой страшной зависимости. При этом, если несколько лет назад средний возраст юных наркоманов составлял 16-17 лет, то на сегодняшний день этот показатель снизился до 13-14 лет.

Наркомания, пожалуй, одно из самых страшных явлений нашей современности. Жертвами наркомании могут стать практически все, но в большей степени это касается людей молодого возраста. Пристрастие к наркотикам оборачивается трагедией для самих наркоманов, горем для их родителей и серьезными проблемами для учителей, воспитателей. Принимающий наркотики человек постепенно утрачивает самоуважение; уничтожает свои лучшие нравственные качества; становится психически не вполне нормальным; теряет друзей, потом семью; не может приобрести профессию или забывает ту, которой раньше владел; вовлекается в преступную среду; и, наконец, медленно и верно разрушает свое тело.

Вместе с тем, за незаконный оборот наркотических средств и психотропных веществ предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Так, ответственность за незаконные приобретение, хранение, перевозку, изготовление, переработку без цели сбыта наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также незаконные приобретение, хранение, перевозку без цели сбыта растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, предусмотрена статьей 6.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), санкция которой предусматривает штраф в размере от четырех до пяти тысяч рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток. За совершение тех же действий, но в значительном, крупном и особо крупном размерах уже предусмотрена уголовная ответственность по ст. 228 Уголовного кодекса Российской Федерации, где максимальный размер санкции достигает 15 лет лишения свободы со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

Статья 6.9 КоАП РФ устанавливает ответственность за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, предусматривает наложение штрафа в размере от четырех до пяти тысяч рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Статьей 6.13 КоАП РФ предусмотрена ответственность за пропаганду наркотических средств, психотропных веществ или их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, и их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, новых потенциально опасных психоактивных веществ; статьей 6.16.1 КоАП РФ – за незаконные приобретение, хранение, перевозку, производство, сбыт или пересылку прекурсоров наркотических средств или психотропных веществ, а также незаконные приобретение, хранение, перевозку, сбыт или пересылку растений, содержащих прекурсоры наркотических средств или психотропных веществ, либо их частей, содержащих прекурсоры наркотических средств или психотропных веществ.

Незаконные производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также незаконные сбыт или пересылка растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества влекут уголовную ответственность по ст. 228.1 УК РФ, максимальное  наказание по которой составляет до двадцати лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет или без такового и со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового или пожизненное лишение свободы.

Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) также предусматривает меры, принимаемые к лицам, злоупотребляющим наркотическими средствами. Согласно ГК РФ гражданин, который вследствие злоупотребления наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности.

 

Заместитель прокурора района                                                          О. Ангулина

 

 

Внимание: операция «МАК - 2016»

 

В период с июля по октябрь 2016 года, в целях выявления, предупреждения и ликвидации незаконных посевов мака, конопли и других наркосодержащих растений, а также ликвидации очагов их произрастания, правоохранительными органами Вологодской области проводится оперативно-профилактическая операция «МАК».

Уважаемые граждане! В рамках ее проведения призываем Вас принять активное участие в выявлении и уничтожении дикорастущих наркосодержащих растений.

ПОМНИТЕ!

Согласно ст. 231 Уголовного Кодекса РФ незаконное культивирование растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, может повлечь уголовное наказание в виде штрафа (до трехсот тысяч рублей), исправительных работ, лишения свободы (на срок от двух до восьми лет).

Еще две статьи Кодекса, 228 и 228.1, устанавливают уголовную ответственность в виде различных сроков лишения свободы (от трех лет) за  незаконные приобретение, хранение, перевозку, сбыт или пересылку растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества.

Обращаем внимание дачников, что выращивание мака на своих садовых участках запрещено. Масличный мак, произрастающий на территории нашего региона, содержит наркотические вещества. Он служит «сырьем» для высокотоксичного наркотического средства, вызывающего тяжелую психологическую и физическую зависимость. Наркопотребители такого «зелья» стремятся собрать обнаруженные растения, которые   становятся материалом для опасного наркотика.

В случае, если землевладельцем или землепользователем после получения официального предписания уполномоченного органа не приняты своевременные меры по уничтожению наркосодержащих растений, которые выросли на его участке сами по себе, на гражданина может  быть наложен административный штраф в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей. Для юридических лиц размер штрафа составит от тридцати до сорока тысяч рублей.

Информацию о фактах, касающихся незаконного оборота, культивирования наркотических средств и наркопритонов можно сообщить на телефоны:

Телефон доверия УМВД России по Вологодской области:

(8-8172) 79-45-83 (круглосуточно)

Дежурная часть УМВД России по Вологодской области

(8-8172) 79-44-35 (круглосуточно)

 

Отделение МВД России по Тарногскому району:

телефон (8-1748) 2-19-76

 

 

 

 

 

 

 

 

Законодательством предусмотрена административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, что влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей (ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ).

Прокуратурой Тарногского района проведена проверка исполнения  трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Ивановым М.И., осуществляющим производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий на территории района.

Проверкой установлено, что между ИП Ивановым М.И. и работником Петровым К.Е. в период с 12.05.2016 по 01.06.2016 имелись трудовые отношения, о чем свидетельствовали   полученные в прокуратуре района объяснения работодателя и работника, Петров К.Е. выполнял трудовые функции в качестве рабочего, осуществляя деятельность по пилению, строганию древесины в помещении, расположенном в с. Тарногский Городок.

Трудовой договор между индивидуальным предпринимателем и работником в письменном виде не заключен, записи о трудовой деятельности в указанный период в трудовой книжке работника отсутствуют, что  является нарушением ст. ст. 66, 67 Трудового кодекса Российской Федерации.

Прокуратурой Тарногского района в связи с выявленным нарушением закона возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – уклонение от оформления трудового договора в отношении ИП Иванова М.И., материалы проверки и дело направлены в Государственную инспекцию труда в Вологодской области для рассмотрения.

По результатам рассмотрения дела индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.

Кроме того, в адрес работодателя внесено представление об устранении нарушений закона, рассмотрено и удовлетворено.

 

Помощник прокурора Тарногского района Малахова Ю.А.

 

 

Ф.И.О. правонарушителя и работника, место совершения правонарушения изменены.

 

 

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ  -

ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

                                                

 

ПРЕСС-РЕЛИЗ

                                                             г.Вологда

 

23.08.2016                                                                                          

 

                 Вопрос к Пенсионному фонду

 

Вопрос:

 

«В последнее время в банках, страховых компаниях и других местах назойливо требуют перевести пенсионные накопления в разные негосударственные пенсионные фонды.  Некоторые сотрудники НПФ обходят квартиры и настаивают на переводе. И у всех один аргумент – если вы не переведете в НПФ свои накопления, со следующего года государство их заберет и направит на пенсии пенсионерам. Действительно ли можно остаться без пенсионных накоплений и надо ли переводить деньги из государственного пенсионного фонда в частный?»

 

Отвечает управляющий областным Отделением ПФР Василий Жидков:

 

«Пенсионные накопления государство не заберет и на пенсии нынешним пенсионерам не направит. Никаких требований к переводу пенсионных накоплений в НПФ не существует. Вне зависимости от того, где они  формируются (это может быть как ПФР, так и негосударственный пенсионный фонд), накопления инвестируются и будут выплачены гражданам после их выхода на пенсию.

Переводить накопления в негосударственный пенсионный фонд или нет – исключительно добровольное дело. Граждане сами должны решить, кому доверяют больше в отношении будущей пенсии – государству или частным компаниям.

К выбору негосударственному пенсионного фонда нужно отнестись максимально серьезно и не подписывать без изучения, как это часто бывает, неизвестные документы при оформлении кредита, покупке мобильного телефона и т. д При этом необходимо помнить – при смене НПФ чаще, чем раз в пять лет, деньги переводятся в него без учета инвестиционного дохода. Гражданам это невыгодно».

Пресс-служба ОПФР

А.С. Рогалева

 

Как будут назначаться пенсии в 2017 году и что произойдет с пенсионными накоплениями граждан? Для получения права на страховую пенсию в 2017 году необходимо иметь не менее 8 лет стажа и 11,4 пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно получить в 2017 году, составляет 8,26. Ожидаемый период выплаты пенсии при расчете накопительной пенсии в 2017 году составляет 240 месяцев. Этот параметр используется только для определения размера накопительной пенсии, сама же выплата пенсии – пожизненная. Каждый гражданин может обратиться за назначением любого вида пенсии из дома – через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Там же можно сменить способ доставки пенсии. Прогнозируется, что в течение 2017 года численность пенсионеров по линии ПФР увеличится. Увеличение по сравнению с 2016 годом связано с естественным ростом численности пенсионеров. Основным видом пенсии в России в 2017 году по-прежнему будет страховая пенсия. Мораторий на формирование пенсионных накоплений законодательно продлен и на 2017 год. Это не «заморозка пенсий» и тем более не «изъятие пенсионных накоплений». Мораторий означает, что те 6% страховых взносов, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, направляются на формирование страховой пенсии. Таким образом, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, будут участвовать в формировании пенсии в полном объеме. Мораторий никак не повлияет на возможность перевода пенсионных накоплений в управляющие компании или НПФ. Но каждый гражданин должен помнить, что переводить пенсионные накопления от одного страховщика к другому чаще одного раза в пять лет невыгодно, так как этот шаг уменьшает накопленный инвестиционный доход. Итоги переходной кампании за 2016 год по переводу пенсионных накоплений будут традиционно подведены к концу I квартала 2017 года.

Приказом РЭК по Вологодской области от 21.10.2015 г. № 404 установлены тарифы на питьевую воду ООО "Надежда" для потребителей: с 01.01.2016 г. - 41,85 руб., с 01.07.2016 г. - 43,21 руб.

 

Дата создания: 05.06.2013 13:27

Дата последнего изменения: 01.06.2018 15:38

На главную страницу